المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 55 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018 |
إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،
….
مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم
يــــــــــــــــــقرر:
المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة وذلك يوم 14 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات « أ » و « ب » بمستشفى ابن سينا، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 55 منصبا، وذلك في التخصصات التالية:
| عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
| 23 | تسيير المقاولات Gestion des Entreprises | تقني من الدرجة الثالثة |
| 10 | التجارة Commerce | |
| 10 | مساعد طب الأسنان Assistant Dentaire | |
| 06 | صيانة المعدات الطبية Maintenance Biomédicale | |
| 06 | إلكتروميكانيك Electromécanique | |
| 55 | المجموع | |
وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين؛
المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:
I- الإختبارات الكتابية:
| المعامل | عدد الساعات | مادة الاختبار |
| 3 2 | 3 3 | أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.
ب- اختبار عام في التحليل والترجمة و يتضمن: + تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه، ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين. |
II- الإختبار الشفوي:
| المعامل | المدة | مادة الاختبار |
| 2 | 15 دقيقة على الأقل | يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه. |
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الإختبارات الكتابية على معدل 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية .
ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الإختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى في شأنها.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه، وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق؛
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma
المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018 |
إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،
….
مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم
يــــــــــــــــــقرر:
المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية يوم 07 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات « أ » و »ب » أو بمستشفى ابن سينا أو بمديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 10 مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:
| عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
| 04 | الحكامة/ تدبير الموارد البشرية Gouvernance/Management des ressources Humaines | متصرفين من الدرجة الثانية |
| 02 | القانون الخاص Droit Privé | |
| 04 | – علم النفس الإكلينيكي والمرضي Psychologie Clinique et Psychopathologie | |
| 10 | المجموع | |
وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم
المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين علىالماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية شفوية:
| المعامل | عدد الساعات | الموضوع | الاختبــــــــــــار |
| (2) (3) | 3 ساعات 3 ساعات | – اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. – اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. | أ. الاختبارات الكتابية |
| (3) | بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. | ب.الإختبار الشفوي |
ويمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.
ويراعى في الموضيع المطروحة في إطار الاختبارات المشار إليها أعلاه المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرج المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بها؛
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 20/10 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية .
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى من شأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يبين فيه المترشح الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه، ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الإختيار؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا (www.chisrabat.ma)، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma
المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 05 مهندسي دولة من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018 |
إن مدير المركز الاستشفائي ابن سينا،
….
مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم
قرر ما يلـــــــي:
المادة الأولى: تجرى يوم 07 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات أ و ب بمستشفى ابن سينا، مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 05 مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:
| عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
| 01 | الهندسة الكهربائية Génie Eléctrique | مهندس الدولة من الدرجة الأولى |
| 01 | الهندسة المدنية: البنايات Génie Civil: Bâtiment | |
| 01 | الهندسة الطاقية Génie Enérgétique | |
| 02 | الأنظمة والشبكات Systèmes et Réseaux | |
| 05 | المجموع | |
ويحتفظ ب25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها في التخصصات المطلوبة أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:
| المعامل | المدة | الاختبــــــــــــار |
| 2 | 3 ساعات | – اختبار كتابي عام: تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الصحة. |
| 4 | 4 ساعات | – اختبار كتابي خاص: تحرير موضوع أو إعداد تقرير أو التعليق على نص ذي صلة بالتخصص المطلوب. |
| 3 | مابين 15 و30 دقيقة | – اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. |
ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الإختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20؛
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين، دون الحصول على نقطة إقصائية .
ويعتبر ناجحا في كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي تم اختياره؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى المؤسسات المذكورة أعلاه؛
بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إضافة إلى الوثائق الإضافية المنصوص عليها في قرار المعادلة؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق؛
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma
المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018 |
إن مدير المركز الاستشفائي ابن سينا،
….
مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم
قرر ما يلـــــــي:
المادة الأولى: تجرى يوم 07 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات أ و ب بمستشفى ابن سينا، مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).
المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:
| المعامل | المدة | الاختبــــــــــــار |
| 2 | 3 ساعات | 1- اختبار كتابي عام: تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الصحة. |
| 4 | 4 ساعات | 2- اختبار كتابي خاص: تحرير موضوع أو إعداد تقرير أو التعليق على نص ذي صلة بالتخصص المطلوب. |
| 3 | مابين 15 و30 دقيقة | 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. |
ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الإختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20؛
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين، دون الحصول على نقطة إقصائية .
ويعتبر ناجحا في كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف المؤسسة المذكورة أعلاه؛
بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسة المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إضافة إلى الوثائق الإضافية المنصوص عليها في قرار المعادلة؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.
وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.
المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma
Suivez-Nous sur la Page Facebook pour visualiser toutes nos offres d’emploi.
