• Accueil
  • À propos de nous
  • Google News
  • Privacy & Policy
  • CVthèque
  • Contact
  • Anapec
  • Coaching
Jadid Alwadifa
  • Accueil
  • Alwadifa
  • Secteur privé
  • Banques et Assurances
  • Étudiants
  • Actualités
  • Guides
  • Stages
  • Déposez votre CV
No Result
View All Result
Jadid Alwadifa
No Result
View All Result
Accueil Emploi public

(المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 71 منصبا (متصرفين – تقنيين – مهندسين

Par Jadid Alwadifa
29/08/2018
dans Emploi public
0
ibn sina
PartagerPartagerPartagerPartagerPartager

 

المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 55 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،

….

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم

 

يــــــــــــــــــقرر:

المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة وذلك يوم 14 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات « أ » و « ب » بمستشفى ابن سينا، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 55 منصبا، وذلك في التخصصات التالية:

عدد المناصب التخصص الدرجة
23 تسيير المقاولات

Gestion des Entreprises

تقني من الدرجة الثالثة
10 التجارة

Commerce

10 مساعد طب الأسنان

Assistant Dentaire

06 صيانة المعدات الطبية

Maintenance Biomédicale

06 إلكتروميكانيك

Electromécanique

55 المجموع

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين؛

المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

 

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:

I- الإختبارات الكتابية:

المعامل عدد الساعات مادة الاختبار
3

2

3

3

أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.

 

ب- اختبار عام في التحليل والترجمة و يتضمن:

  + تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه، ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.

II- الإختبار الشفوي:

المعامل المدة مادة الاختبار
2 15 دقيقة على الأقل  يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.

 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح  بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الإختبارات الكتابية على معدل 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية .

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الإختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية وذلك في حدود المناصب المتبارى في شأنها.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه، وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق؛

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma 


 

المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

إن مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا،

….

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم

يــــــــــــــــــقرر:

المادة الأولى: تفتح مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية يوم 07 أكتوبر 2018  على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات « أ » و »ب » أو بمستشفى ابن سينا أو بمديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 10 مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب التخصص الدرجة
04 الحكامة/ تدبير الموارد البشرية

Gouvernance/Management des ressources Humaines

متصرفين من الدرجة الثانية
02 القانون الخاص

Droit Privé

04 – علم النفس الإكلينيكي والمرضي

Psychologie Clinique et Psychopathologie

10 المجموع

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم

المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين علىالماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية  شفوية:

المعامل عدد الساعات
 الموضوع الاختبــــــــــــار
(2)

(3)

3 ساعات

3 ساعات

– اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

– اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

أ. الاختبارات الكتابية
(3) بين 15 و30 دقيقة اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها. ب.الإختبار الشفوي

ويمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.

ويراعى في الموضيع المطروحة في إطار الاختبارات المشار إليها أعلاه المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرج المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بها؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 20/10 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية .

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى من شأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يبين فيه المترشح الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه، ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الإختيار؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية  www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا (www.chisrabat.ma)، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma


المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 05 مهندسي دولة من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

إن مدير المركز الاستشفائي ابن سينا،

….

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم

 

قرر ما يلـــــــي:

المادة الأولى: تجرى يوم 07 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات أ و ب بمستشفى ابن سينا، مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 05 مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب التخصص الدرجة
01 الهندسة الكهربائية Génie Eléctrique مهندس الدولة من الدرجة الأولى
01 الهندسة المدنية: البنايات Génie Civil: Bâtiment
01 الهندسة الطاقية  Génie Enérgétique
02 الأنظمة والشبكات Systèmes et Réseaux
05 المجموع

ويحتفظ ب25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها في التخصصات المطلوبة أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.

 

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

المعامل المدة  الاختبــــــــــــار
2

3 ساعات

– اختبار كتابي عام: تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الصحة.
 4

 4 ساعات

– اختبار كتابي خاص: تحرير موضوع أو إعداد تقرير أو التعليق على نص ذي صلة بالتخصص المطلوب.
3 مابين 15 و30 دقيقة – اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.

ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الإختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح  بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20؛

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين، دون الحصول على نقطة إقصائية .

ويعتبر ناجحا في كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي تم اختياره؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى المؤسسات المذكورة أعلاه؛

بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إضافة إلى الوثائق الإضافية المنصوص عليها في قرار المعادلة؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق؛

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma 


المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة توظيف 01 مهندس معماري من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 14 شتنبر 2018

إن مدير المركز الاستشفائي ابن سينا،

….

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم

 

قرر ما يلـــــــي:

المادة الأولى: تجرى يوم 07 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات أ و ب بمستشفى ابن سينا، مباراة لتوظيف مهندس معماري من الدرجة الأولى، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).

المادة الثانية: تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018.

 

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

المعامل المدة  الاختبــــــــــــار
2

3 ساعات

1- اختبار كتابي عام: تحرير موضوع يرتبط بالسياسات العمومية ذات الصلة بقطاع الصحة.
 4

 4 ساعات

2- اختبار كتابي خاص: تحرير موضوع أو إعداد تقرير أو التعليق على نص ذي صلة بالتخصص المطلوب.
3 مابين 15 و30 دقيقة 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.

ويراعى في المواضيع المطروحة في إطار هذه الإختبارات طبيعة ومتطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح  بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20؛

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين، دون الحصول على نقطة إقصائية .

ويعتبر ناجحا في كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018،وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف المؤسسة المذكورة أعلاه؛

بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسة المذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة إضافة إلى الوثائق الإضافية المنصوص عليها في قرار المعادلة؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العموميةwww.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma 

Etiquette: Alwadifaalwadifa recrutementCIHjadid Alwadifasante.gov.mawadifa recrutement
ShareSendShareTweetShare
Article précedent

Attijariwafa bank recrute des Chargé(e)s de Clientèle

Article suivant

هاكيفاش تدفع لشركة بيم باش تخدم براتب 3200 درهم والعمل 8 ساعات يوميا

Articles Recommandés

المعهد الملكي للإدارة الترابية

Résultats Concours IRAT 2025 (200 Postes)

22/04/2025
Concours de Recrutement Collectivités Territoriales

Résultats Concours Formation Collectivités Territoriales DGCT 2025

22/04/2025
Collectivités Territoriales Concours Emploi Recrutement

Concours de Recrutement Collectivités Territoriales 2025 au Maroc : Guide Complet et Liste des Postes

22/04/2025
Campagne de recrutement SRM Casablanca-Settat

Concours de Recrutement SRM Casablanca-Settat 2025 (+300 Postes)

20/04/2025
OCP Emploi Recrutement

Candidature Spontanée OCP 2025

20/04/2025
Concours de Recrutement IRAT

Concours IRAT 2025 : Intégrer l’Institut Royal de l’Administration Territoriale

20/04/2025
Plus d'Articles

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *


Articles Populaires

Crédit Agricole du Maroc recrute Plusieurs Profils

Groupe Crédit Agricole du Maroc recrute des Guichetiers

17/04/2025
Campagne de recrutement SRM Casablanca-Settat

Concours de Recrutement SRM Casablanca-Settat 2025 (+300 Postes)

20/04/2025
Unifitel Emploi Recrutement Jadidalwadifa

UNIFITEL recrute des jeunes diplômés

21/04/2025
Crédit Agricole Maroc recrutement

Crédit Agricole Maroc recrutement – Candidature 2025

10/04/2025
المعهد الملكي للإدارة الترابية

Résultats Concours IRAT 2025 (200 Postes)

22/04/2025
Collectivités Territoriales Concours Emploi Recrutement

Concours de Recrutement Collectivités Territoriales 2025 au Maroc : Guide Complet et Liste des Postes

22/04/2025
مباراة الجماعات الترابية

مباريات الجماعات الترابية 2025: اللائحة المحدثة للمناصب والشروط

16/04/2025
RMA Emploi Recrutement

RMA Lance le Recrutement de Plusieurs profils en 2025

22/04/2025
Al Barid Bank Emploi Recrutement

Concours de Recrutement Al Barid Bank 2025 (24 Postes)

21/04/2025
Inwi Emploi Recrutement

Inwi recrute plusieurs profils 2025

21/04/2025

Recevrez les dernières offres d'emploi

Liens Utiles

  • recrutement.enssup.gov.ma
  • recrutement.far.ma
  • Tawdif.men.gov.ma
  • concours.dgsn.gov.ma
  • الوظيفة العمومية بالمغرب
  • haraka.men.gov.ma
  • Tabligh notifrh
  • recrutement.gr.ma
  • recrutement.fa.gov.ma
  • فرص عمل في المغرب
  • Emploi Tanger
  • Emploi Casablanca
  • Inscription Anapec

Offres d’Emploi par Catégorie

  • Emploi public
  • Secteur privé
  • Banques et Assurances
  • Stages
  • Anapec
  • Guides
  • Étudiants
  • Coaching
  • Forces Armées Royales
  • Immigration
  • Moutamadris
  • Massar

Étudiants

  • takwine.ofppt.ma
  • لائحة العطل المدرسية
  • Vacances scolaires
  • Bac.men.gov.ma
  • Outlook office 365 Massar
  • cursussup.gov.ma medecine
  • tafem.ma
  • Résultats BAC
  • Minhaty.ma
  • Massar Service
  • Taalim.ma
  • Moutamadris
  • carteminhaty.onousc.ma

Plateformes

  • asd.ma
  • Perminou.narsa.gov.ma
  • Forsa.ma
  • Rsu.ma
  • Rnp.ma
  • chahada.men.gov.ma
  • formation-recensement.ma
  • mouakaba.transport.gov.ma
  • daamsakane.ma
  • eservices.tgr.gov.ma
  • infractionsroutieres.narsa.gov.ma
  • Tayssir.cdgprevoyance.ma

Jadid-Alwadifa.Com © Copyright

  • Accueil
  • À propos de nous
  • Google News
  • Privacy & Policy
  • CVthèque
  • Contact
  • Anapec
  • Coaching
No Result
View All Result
  • Accueil
  • Alwadifa
  • Secteur privé
  • Banques et Assurances
  • Étudiants
  • Actualités
  • Guides
  • Stages
  • Déposez votre CV

JADID-ALWADIFA.COM © - Alwadifa & Concours de Recrutement