Recrutement chez Label Vie (Logisticiens – Marketing – Ingénieur Statisticien – Acheteur- ETC) avec Bac+2/Bac+3/Bac+5 – يطلق حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب في عدة تخصصات

Ingénieur Statisticien Débutant

Affecté à la direction Marketing, votre role consiste à développer la stratégie pricing de l’entreprise, et superviser le déploiement de la cohérence du triptyque interne (MDD, 1ers prix, marques nationales) ainsi que les chaînages de gamme.

Missions : Développer la stratégie pricing dans l’objectif d’optimiser le rapport Image prix / Marge. Améliorer l’efficience du calcul de la sensibilité article en faveur du client. S’assurer de l’adéquation des chaînages avec la vision client en termes d’exhaustivité et de fraîcheur.

Profil recherché : De formation Bac+5/Master/Ingénieur en Statistique, vous justifiez d’une expérience probante de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à optimiser les méthodes de pricing tout en recherchant de nouvelles idées d’amélioration Capacité à Définir la méthodologie de positionnement prix Capacité à Fournir les informations issues du Marché(concurrences,indice..) Orientation résultats, Capacité d’analyse & de synthèse et l’esprit d’initiative & Réactivité, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Pour postuler Merci d’envoyer votre candidature sur l’adresse : [email protected]

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Chef de produit sénior Liquide (Casablanca)

Affecté à la direction Marketing, Votre rôle est de proposer, animer, gérer et suivre la performance de l’offre des produits dont vous avez la charge en vue de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité ; conformément à la stratégie commerciale définie.

Pour cela vos domaines de résultats sont : Définir et Identifier les opportunités de croissance de l’assortiment de votre catégorie Assurer et développer les partenariats avec les fournisseurs Analyser la performance du CA des marques exclusives et stratégiques Élaborer la stratégie annuelle de votre catégorie

Profil recherché : De formation Bac+5 Master/ Ingénieur en Marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser sa rentabilité

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature par email sur l’adresse : [email protected]

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Acheteur Senior

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Acheteur Senior.

Missions :

– Assurer le déploiement de la stratégie Achats.

– Définir les conditions et les politiques achats au niveau des gammes de produits dont vous avez la charge.

– Optimisation du portefeuille fournisseurs existant et prospecter les fournisseurs pour un meilleur rapport qualité/prix.

– Négocier les prix et les conditions d’achats et gérer la relation fournisseurs.

– Etablir les prix de vente en garantissant la structure de marge par produits et/ou magasins définie et analyser les marges et leurs évolutions.

– Assurer les actions commerciales propres à développer le chiffre d’affaires et le profit de ses gammes de produits.

Profil recherché :

– De formations supérieures en commerce ou en ingénierie.

– Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

– Rigoureux avec une grande capacité d’écoute.

– Vous maîtrisez l’outil informatique.

– Vous êtes un Homme de terrain, avec une grande capacité managériale et commerciale (souci du résultat et des objectifs).

Type de contrat : CDI

Merci d’envoyer votre candidature par email à l’adresse : [email protected]

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Directeurs hypermarchés

Poste :

Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Général Adjoint, votre rôle est d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.Pour cela vos domaines de résultats sont :

Recrutement, suivi, fidélisation des clients
Animation commerciale du magasin
Gestion des Marchandises
Management d’équipe
Gestion des actifs du magasin
Pilotage de la performance

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

Capacité à conduire des négociations
Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Capacité à maintenir des relations avec les autorités
Capacité à gérer l’actif de son magasin

Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Sens relationnel & de la communication, Travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Campagne de recrutement Métiers

Si la qualité de service est votre passion, si vous aimez relever les challenges, si vous avez la culture de la satisfaction Alors rejoignez nous !!! Nous recrutons pour tout le Maroc des :