Air Arabia recrute des hôtesses de l’air :
Air Arabia est répertoriée sur le marché financier de Dubaï et la première compagnie aérienne à bas prix au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, desservant plus de 150 destinations dans le monde.
Air Arabia est la première compagnie aérienne à introduire le concept de compagnies aériennes à bas prix dans la région, sa mission est de fournir des services à tous les pays arabes et d’autres pays, et d’utiliser ses hubs stratégiques aux Émirats arabes unis et au Maroc pour poursuivre l’expansion active des routes. et l’Egypte. Au cours des dernières années,
Arab Airlines a fourni une série de services à valeur ajoutée à des millions de passagers qui choisissent de voler sur la flotte d’avions A320 de la compagnie aérienne grâce à des études de marché continues et aux commentaires des clients. La compagnie aérienne a démarré ses activités en octobre 2003 et a atteint un équilibre financier dès la première année de service, et est depuis lors rentable. La compagnie aérienne a commencé ses opérations en octobre 2003 et a atteint l’équilibre financier dès la première année de service et a été rentable
Air Arabia Maroc est membre du groupe Air Arabia. Basé à Casablanca, Air Arabia Maroc est le premier transporteur à bas coût (LCC) du Maroc. La compagnie aérienne a été lancée en avril 2009 et se concentre sur une offre qui allie confort, fiabilité et un excellent rapport qualité-prix.
Air Arabia recrute des hôtesses de l’air
Profil recherché :
Qualifications (Academic, training, languages) :
- Diploma or Higher Secondary Certificate is acceptable for this role; a diploma in Travel/ Tourism is a plus.
- Training in First Aid, Safety and Emergency Procedures are an added value.
- Fit to fly, has good general health, no serious medical conditions or chronic diseases.
- Presentable, friendly, demonstrates cheerful and positive attitude even under stress.
- Customer service oriented, capable of understanding and attending to customers’ needs and requests.
- Capable of handling difficult situations and angry customers without compromising corporate image.
- Focused, capable of identifying irregularities and handling threats and emergencies with efficiency and commitment to successful results.
- Proactive, self-motivated, demonstrates initiative and positive teamwork competency.
- Very good verbal and written communication skills.
- Excellent time management and problem-solving skills.
- Proficient in Microsoft Office.
- Fluent in English Language. Other languages are an advantage based on the Airline requirements
- Age: Between 20 to 26 years
- Minimum Height: 160 cm
- Weight: To be in proportion to Age and Height.
Work Experience :
- Fresh graduates are encouraged to apply for this role.
- Previous experience as cabin crew or in a customer service role in the Airlines/Aviation/ or hospitality Industries shall be treated as an added value.
- Active cabin crew license is an advantage.
- Capable of working in shift pattern and for extended working hours.
- Shows high flexibility and adaptability to frequent changes and busy schedules.
- Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against policies, procedures, and set KPIs.
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