Al Amana Microfinance recrute plusieurs profils Avec Bac+3

Al Amana Microfinance recrute plusieurs profils Avec Bac+3 :

Al Amana Microfinance recrute plusieurs profils Avec Bac+3 il est une association à but non lucratif, régie par le dahir du 15/11/1958 et les lois 18/97 et 58/03 relatives à l’exercice de l’activité du micro-crédit. Elle a été créée le 13 février 1997 et agréée en tant qu’Association de microcrédit par le Ministère des Finances le 31 mars 2000. Leader du secteur de la microfinance au Maroc, Al Amana Microfinance dispose, à fin juin 2016, d’un réseau de plus de 598 points de service dont 233 dans les zones urbaines et périurbaines, 279 dans les zones rurales et 86 véhicules mobiles desservant les zones les plus enclavées.

Al Amana Microfinance offre des produits financiers tels que: le prêt solidaire, le prêt individuel à l’entreprise, le prêt individuel au logement, destinés à la promotion des activités génératrices de revenus, à l’amélioration du logement ou encore son raccordement à l’électricité ou à l’eau potable.

Afin d’accompagner son développement et renforcer ses équipes, AI Amana Microfinance lance un appel à candidature pour le recrutement de Six Conseillers Clientèle TPE.

Al Amana Microfinance recrute plusieurs profils Avec Bac+3

Attributions:

Dans le cadre de sa mission, le conseiller clientèle TPE sera amené à:

-Assurer le développement commercial d’un portefeuille clients TPE en déployant les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux fixés.
-Assurer l’évaluation, le montage et l’instruction des dossiers de crédits.
-Assurer l’accompagnement des clients, le recouvrement et la prévention des risques.

Profil recherché:

Formation:

Profil minimum exigé: Bac+3/4 d’années d’étude supérieures et plus.

Spécialisation: Gestion, économie, finance, commerce ou un diplôme équivalent.

Expérience:

2 ans pour le profil junior et 4 ans d’expérience pour le profil confirmé dans un poste similaire au sein d’une banque ou une institution financière.

Connaissance et qualités souhaitées:

Connaissance de la zone d’intervention, bilingue, dialecte de la région d’intervention.

Compétences requises:

-Techniques de vente et de prospection.
-Techniques de recouvrement.
-Techniques de négociation.
-Gestion administrative de l’agence.
-Evaluation financière des projets.

Postulez en choisissant la ville qui vous intéresse: