Al Barid Bank Recrute Plusieurs Postes

Al Barid Bank Recrute Plusieurs Postes.

Recrutement : Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.

Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de :

• Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite
• Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l’écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque.

Al Barid Bank Recrute Plusieurs Postes : Dès recrutement au sein d’Al Barid Bank, un parcours d’intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu’aux spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes : Stages d’immersion, stages d’observations, formations spécifiques…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque.

Grâce à ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui leur permettront d‘évoluer professionnellement et de mieux contribuer à la montée en performance de la banque.

Al Barid Bank Recrute Plusieurs Postes

Inspecteur Principal

Missions:

• Conduire les missions d’inspection et les enquêtes au niveau des entités d’Al Barid Bank.
• Evaluer le dispositif de contrôle interne dans sa zone de compétence.

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Chef de Service Juridique

Missions:

• Superviser le traitement et la gestion des affaires judiciaires de la banque sur le plan administratif, civil, pénal, commercial et social;
• Participer à la conception et implémentation du cadre de fonctionnement de l’activité juridique de la banque;
• Vérifier les procédures internes de travail de la Banque et leur mise à niveau;
• Gérer la fonction de conseil et d’accompagnement juridique à l’ensemble des entités de la Banque.

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Chef de Service Opérations et Flux

Missions:

• Assister la maîtrise d’ouvrage des projets informatiques sur le périmètre d’intervention, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en exploitation.
• Assurer l’organisation des phases et la conduite des projets conformément à la charte Projets en place.

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Chef de Service Spécialisé en Droit des Entreprises