ANAPEC Recrute 295 Postes et Profils – plusieurs villes
ANAPEC lance un Concours de Recrutement de 295 Postes – Profils
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants:
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes:
- Assister à la définition des besoins en recrutement
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines
- Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien
- Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.
ANAPEC Recrute 295 Postes et Profils – plusieurs villes:
(50) Educatrice spécialisée
sur Casablanca-Anfa
Référence de l’offre: AN240120632082
Date: 24/01/2020
Description de l’entreprise
* Secteur d’activité: Activités associatives
Description de Poste
Type de contrat: CDD
Lieu de travail: CASABLANCA-ANFA
Caractéristiques du poste : EDUCATRICE SPECIALISEE
Formation: Baccalauréat
Langues: Arabe: Langue maternelle
Français: Courant
Commentaire: EDUCATRICE SPECIALISEE
(35) Éducatrices Du Préscolaire
sur MDIQ
Référence de l’offre: MD230120631851
Date: 23/01/2020
Description de l’entreprise
* Secteur d’activité: Education
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: MDIQ
Salaire mensuel: 2517 DHS
Profil recherché
Description du profil:
Educatrices du préscolaire ayant la maturité et la responsabilité suffisante pour gérer et prendre en charge les enfants en bas âge, ayant aussi l’aptitude au bon apprentissage des pratiques pédagogiques et les aptitudes à favoriser le développement global de l’enfant et sa bonne insertion dans ses différents milieux de vie.
– Formation: Baccalauréat
– Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)
– Poste: Enseignant des écoles
– Langues: Arabe : Courant
Francais : Courant
– Commentaire: Offre pour éducatrices du préscolaire ayant un Bac, Bac + 2 ou 3 et diplômés de la formation professionnelle .
(60) Opérateur De Saisie – L’agent De Saisie Et Sur Un Ordinateur. Affecte Des Codes Aux Questions Ouvertes Contenues Dans Le Questionnaire Sur La Base D’une Nomenclature Préétablies
Sur RABAT AGDAL
Référence de l’offre: RA240120632066
Date: 24/01/2020
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Education
Description de Poste
Type de contrat: CDD
Lieu de travail: RABAT AGDAL
Salaire mensuel: 3500 DHS
Caractéristiques du poste: Opérateur De Saisie
Formation: Technicien ,Techniques d’administration
Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)
Poste: Opérateur de saisie
Langues: Arabe: Courant
Francais: Bon
Commentaire: Opérateur De Saisie
(40) COUTURIERES
Sur KHOURIBGA
Référence de l’offre: KH270120632245
Date: 27/01/2020
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Industrie de l’habillement et des fourrures
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: KHOURIBGA
Formation: Certificat de spécialisation professionnelle, Coupe et couture
Compétences spécifiques: DIPLOME EN COUPE ET COUTURE TRES SOUHAITABLE
(60) Télévendeur Hispanophone (ceux qui ne parlenet pas parfaitement L’espagnole S’ABSTENIR)
Sur MDIQ
Référence de l’offre: TE270120632280
Date: 27/01/2020
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Postes et télécommunications
Description de Poste
Type de contrat: Choix Multiple
Lieu de travail: MDIQ
Salaire mensuel: 3200 DHS
Formation: Baccalauréat
Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)
Poste: Téléconseiller
Bureautiques: word, Excel,
Langues: Espagnol: Courant
(100) Opérateur(trice) de cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. L’age Entre 20 ans et 30 ans sur MEKNES – EL MENZEH
Référence de l’offre: ME240120632147
Date: 24/01/2020
Description de l’entreprise:
YAZAKI MEKNESMOROCCO.SA,
Secteur d’activité: Industrie automobile
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: MEKNES-EL MENZEH
Salaire mensuel: 2700 DHS
Caractéristiques du poste: Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. l’age entre 20 ans et 30 ans. -/NIVEAU 9AF – 5AS – 6AS – NIV BAC
Profil recherché
Description du profil:
Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. l’age entre 20 ans et 30 ans.
-/NIVEAU 9AF
-5AS
-6AS
-NIV BAC
Formation: Sans diplome, Dérnière année d’enseignement collégial sans obtention du Brevet d’enseignement collégial
Commentaire: Opérateur(trice) de Cablage Automobile. 80% Féminin – 20% Masculin. l’age entre 20 ans et 30 ans. -/NIVEAU 9AF 5AS – 6AS – NIV BAC
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