Autoroutes du Maroc recrute plusieurs profils.
La Société nationale des autoroutes du Maroc ou Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme marocaine à capitaux publics et chargée d’exploiter le réseau autoroutier du Maroc.
Objectifs
La société a pour rôle :
- la construction, l’entretien et l’exploitation d’autoroutes qui lui sont concédées par voie de concessions ou contrats ;
- la gestion, la protection et la conservation du domaine public dépendant du réseau de transport mis à sa disposition ;
- la création et l’exploitation de services touristiques, d’hôtellerie et de tout autre service dans la proximité géographique de l’autoroute ;
- l’exploitation et la gestion des biens immobiliers et mobiliers.
Autoroutes du Maroc recrute plusieurs profils
(1) Technicien Responsable Studio Création
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable Studio Création.
Mission:
Valoriser l’image d’ADM à travers la réalisation des conceptions créatives des supports de communication internes et externes, et ce, dans le respect de la ligne graphique de l’entreprise et avec une constante recherche de qualité.
Activités & Responsabilités:
-Concevoir la charte graphique des évènements d’ADM et la décliner sur tous les différents supports de communication;
-Concevoir chaque année, la charte graphique du rapport annuel, et assurer son montage et le suivi de son impression;
-Concevoir et réaliser la conception créative des campagnes de communication d’ADM et assurer la déclinaison sur les différents supports (digital, presse, affichage urbain;
-Concevoir et adapter les visuels pour les insertions de la presse écrite et digitale;
-Assurer pour les clients internes, la conception des différents supports, après l’analyse du brief;
-Concevoir les panneaux de sensibilisation et d’information du réseau autoroutier, autres que ceux de la signalisation verticale;
-Concevoir l’habillage des gares et des agences commerciales d’ADM;
-Gérer la photothèque d’ADM et veiller à sa mise à jour et son exhaustivité;
-Maintenir la cohérence de la charte graphique d’ADM dans toutes les conceptions internes/externes
-Faire des propositions pour améliorer l’identité visuelle de l’entreprise;
-Assurer en continue une veille graphique en termes de tendances et des best practices.
Profil:
-Diplôme (Bac +2), Technicien spécialisé en infographie.
-Minimum 7ans d’expérience dans le design graphique dont au moins 3 ans dans une structure similaire à ADM.
Compétences spécifiques:
-Expérience dans la conception et réalisation de documents institutionnels (rapport annuel, brochures…etc) et suivi de leur impression.
-Expérience dans la conception de matériaux pour les besoins de campagnes produits et institutionnelles (key visuel, déclinaison, affichage géant…).
-Expérience dans la conception des chartes graphiques d’évènements (Salon, compagnes terrain…) et leurs déclinaisons sur les différents supports.
-Maitrise des outils de conception (Adobe Suit, Photoshop, Illustrator, indesign lightroom…).
-Connaissance fondamentale en photographie.
-Maitrise parfaite de l’anglais.
Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe.
(1) Cadre Juriste Chargé de la Gouvernance et de la Gestion des Assurances
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Juriste chargé de la gouvernance et de la gestion des assurances.
Mission:
Couvrir l’ensemble des risques d’assurance de l’entreprise et garantir les indemnisations.
Assurer la gestion et le suivi de la gouvernance de la société.
Activités & Responsabilités:
Assurance:
-Identifier les risques à couvrir et mettre en place les couvertures adéquates en matière d’assurance tout en préservant les intérêts d’ADM (Appels d’offres, cahiers des charges, contrats…).
-Assurer la fonction de conseil en assurance auprès des entités et des collaborateurs.
-Veiller au respect et évolution législative et réglementaire en matière de droit des assurances.
-Assurer le suivi des déclarations et du processus d’indemnisation des dossiers liés aux sinistres d’exploitations (Multirisques glissières et hors Glissières) conformément aux dispositions légales et contractuelles.
-Participer à la digitalisation du SIJ sur le volet assurances.
Gouvernance:
-Suivi et analyse des évolutions législatives et réglementaires liées à la gouvernance d’entreprise.
-Prévention et gestion des risques juridiques et réglementaires liées à la gouvernance.
-Préparer et organiser les réunions des instances de gouvernance de l’entreprise.
Profil:
-Diplôme Bac +5, Master en droit des affaires et fiscalité avec une licence fondamentale en droit privé.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans la gestion des assurances et de la gouvernance dans une structure similaire à ADM.
Compétences spécifiques:
-Parfaite maitrise du droit marocain.
-Connaissance approfondie des codes et procédures relatives aux assurances.
-Capacité rédactionnelle et maitrise de la terminologie juridique.
-Connaissance approfondie en gouvernance d’entreprise.
-Expérience en gestion des sinistres assurances.
Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, et esprit d’équipe, esprit de rigueur, de synthèse, d’analyse, discrétion, réactivité, disponibilité et bonne organisation dans le travail.
(1) Cadre Chargé de Communication
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chargé de communication.
Profil:
-Diplôme (Bac +3), Licence fondamentale en information et communication/ journalisme.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans une structure similaire à ADM.
Compétences spécifiques:
-Maitrise des logiciels de montages en audio et vidéo (Final Cup Pro, Filmora, Adobe première Pro, Canva, Happy scribe).
-Expérience en communication institutionnelle interne et externe.
-Maitrise des langues et compétences rédactionnelle (arabe, français, anglais).
-Connaissance en production de capsules audio et vidéo.
-Connaissance approfondie en photographie.
-Connaissance fondamentale en voix-off (bonne articulation, sans accent, timbre de voix de qualité),
-Expérience dans la mise en place d’une campagne média.
-Connaissance en paysage médiatique.
(1) Cadre Responsable des Relations Médias
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable des Relations Médias.
Profil:
-Diplôme (Bac +3), Licence fondamentale en information et communication/ journalisme.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans une structure similaire à ADM.
Compétences spécifiques:
-Expérience en communication institutionnelle.
-Expérience en rédaction de communiqué de presse et dossier de presse.
-Connaissance de paysage médiatique marocain.
-Expérience en gestion des évènements de presses.
-Compétence acquise dans la veille presse.
-Connaissance approfondie en photographie et en production de capsules audio et vidéo.
-Maitrise des outils de montage audio et vidéo (final cut pro, pack adobe, filmora).
-Maitrise de la traduction en langue arabe, française et anglaise.
Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe et relationnelle.
(1) Cadre Responsable de l’Evènementiel et des Moyens Généraux
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable de l’évènementiel et des moyens généraux.
Profil:
-Diplôme (Bac +3), Licence fondamentale en information et communication.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum en moyens généraux dans une structure similaire à ADM.
Compétences spécifiques:
-Connaissances en Marchés Publics.
-Maitrise des logiciels de travail, notamment, Oracle.
-Expérience dans l’organisation et la gestion des évènements institutionnels.
-Connaissances en photographie.
Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse et d’analyse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe, polyvalence, écoute, dynamisme et capacité de négociation et de discrétion.
(1) Cadre Chargé de la Formation
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chargé de la Formation.
Profil:
-Diplôme Bac +5, Master en Management des Ressources Humaines avec une Licence d’études fondamentales en Management.
-Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans l’activité de la formation dans une structure similaire à ADM.
Compétences spécifiques:
-Connaissances approfondies en management stratégique RH et de l’innovation.
-Maitrise du Droit social.
-Maitrise de la médiation et négociation sociale.
-Maitrise du management du changement organisationnel, des tableaux de bord et du Système d’Information RH.
-Expérience en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
-Connaissance fondamentale en gestion des carrières.
-Connaissance en management de la qualité.
-Aisance communicationnelle en français et en anglais avec une certification du niveau.
Compétences comportementales: Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse et d’analyse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe, polyvalence, écoute, et dynamisme.
(1) Ingénieur Maintenance Péage et Equipements d’Exploitation
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’un Ingénieur Maintenance péage et équipements d’exploitation.
Profil:
-Diplôme (Bac +5), Ingénieur d’état en génie électrique, Automatique et Informatique Industrielle, électronique ou électromécanique et maintenance industrielle.
-Débutant.
Compétences spécifiques:
-Connaissance en méthodes de maintenance des équipements;
-Connaissance en système GMAO.
Compétences comportementales: Esprit critique, dynamisme, capacité d’apprentissage et de capitalisation du savoir, rigueur, aisance relationnelle.
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Ingénieur Sécurité
ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d’Ingénieur Sécurité basé à Tanger et affecté au sein de la Direction Régionale du Nord-Est.
Profil:
-Ingénieur d’Etat en Génie Civil.
-Débutant.
Compétences spécifiques:
-Maitrise des normes routières et autoroutières.
-Connaissances en procédures de sécurité.
-Maitrise des outils de reporting.
-Connaissance en marchés publics.
Compétences comportementales: Engagement, réactivité, disponibilité, esprit de synthèse et d’analyse, esprit d’équipe.
Procédure de Candidature:
Les candidats intéressés par cette offre doivent déposer, sous pli fermé et contre accusé de réception, leurs dossiers de candidature comportant le nom et prénom du candidat et en mentionnant l’intitulé du poste à pourvoir au Service Gestion des Recrutements et de Promotions, sis à l’adresse: Siège social d’ADM – Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, et ce au plus tard les 10 et 20 Avril à 16h00.
Consistance du dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
-Une copie des diplômes et certificats;
-Une copie de la carte nationale d’identité;
-Un CV actualisé;
-Une lettre de motivation.
NB: Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché ou déposé à ADM après la date susmentionnée sera automatiquement écarté.
Cc
جيد