Bank Al-Maghrib lance une campagne de recrutement avec Bac+2/Bac+3/Master
Assurer la gestion du courrier entrant et sortant de la Banque, veiller à sa numérisation sur la plate-forme gestion électronique du courrier et organiser son référencement Contribuer à la gestion documentaire de la Banque en assurant le traitement des versements des archives Contribuer à l’établissement des indicateurs de pilotage de l’activité (indicateurs de performance, tableaux de bords, reportings, statistiques…) Assurer les travaux administratifs liés à l’activité tels que la saisie des données, le classement des documents, demande d’achat, etc.
Participer à l’élaboration du plan de recrutement de la Banque en définissant les postes à pourvoir, les profils recherchés, etc.
Réaliser le sourcing des candidats en interne ou en externe Analyser l’adéquation entre le besoin et les profils des candidats Participer à l’évaluation des candidatures, notamment dans le cadre d’une présélection
Postes :
2 Chargés de la réglementation macroprudentielle
2 Analystes risques systémiques
1 Analyste rémunération et reportings RH
2 Chargés de l’ingénierie de formation
1 Chargé de la gestion des prestations sociales
1 Gestionnaire masse salariale
2 Chargés de recrutement et mobilité
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