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Accueil Banques et Assurances

Bank Al Maghrib recrute plusieurs postes (Economistes)

Par Alwadifa Maroc
20/11/2020
dans Bank Al Maghrib Emploi et Recrutement, Banques et Assurances
0
Bank Almaghrib Emploi et recrutement

Bank Almaghrib Emploi et recrutement

Bank Al Maghrib recrute plusieurs postes (Economistes):

Bank Al-Maghrib, la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.

Bank Al Maghrib recrute plusieurs postes (Economistes):

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DIRECTION ETUDES ECONOMIQUES, Bank Al-Maghrib recrute 8 Economistes (H/F) (Poste(s) basé(s) à RABAT).

Mission:

Rattaché(e) à l’entité Direction Etudes Economiques, votre mission consiste à réaliser des travaux d’études et élaborer les projections macro-économiques.

Responsabilités et Activités principales:

-Analyser les développements économiques, monétaires et financiers nationaux et internationaux;
-Réaliser des études sectorielles;
-Élaborer des notes et des rapports d’analyse;
-Mener des travaux de modélisation et élaborer des projections macro-économiques;
-Assurer le suivi des questions se rapportant au système monétaire et financier international.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur d’état ou master) en économie, économétrie, statistique, monnaie ou finance. Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Solides compétences théoriques et empiriques en macroéconomie et en économie monétaire;
-Maîtrise des méthodes quantitatives d’analyse économique;
-Excellentes capacités de rédaction et de communication;
-Forte aptitude à travailler en équipe;
-Rigueur et respect des délais.

-Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
-Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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