Bank Al Maghrib lance un concours de recrutement de 5 postes au titre de l’année 2021:
Bank Al-Maghrib (BAM ; en arabe : بنك المغرب) est la banque centrale du Maroc. Elle se compose de diverses directions dont Dar As-Sikkah (production de la monnaie marocaine). Elle a été créée par Dahir no 1-59-233 [archive] du 23 hija 1378 (30 juin 1959), publié au bulletin officiel no 2436 du 03/07/1959 (3 juillet 1959).
L’installation des premières banques au Maroc date du milieu du xix siècle avec deux premiers établissements notables établis à Tanger, la banque de Moses Pariente ouverte en 1844 qui travaille ensuite avec l’Anglo-Egyptian Bank (en) à partir de 1864, et la banque de Moses Isaac Nahon, fondée en 1860, représentante de la Banque d’Espagne et du Crédit lyonnais.
Toutefois, le développement du secteur bancaire ne commença réellement qu’avec la création en 1907 de la Banque d’État du Maroc (à la suite du traité d’Algésiras en 1906) et, surtout, la signature en 1912 du traité de Protectorat.
Bank Al Maghrib recrutement de 5 postes 2021
(3) Gestionnaire Achats
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION ACHATS, votre mission consiste à réaliser les actes d’achats en conformité avec le cadre réglementaire et procédural institué au sein de la Banque
Compétences et Qualités:
-Maitrise du processus et des techniques d’achat
-Bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics
-Bonnes connaissances des techniques de communication et de négociation
-Maitrise des systèmes d’information d’achat et des approvisionnements
-Esprit d’équipe
-Maitrise de l’anglais serait un atout
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(1) Chargé de communication digitale (community manager)
Rattaché(e) au Responsable du Service de la communication institutionnelle, votre mission consiste à proposer une stratégie digitale, gérer la présence de la Banque au niveau des réseaux sociaux et établir une veille informationnelle.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise du fonctionnement et des règles d’utilisation des réseaux sociaux;
-Maîtrise des techniques de veille au niveau des réseaux sociaux (e-réputation);
-Maîtrise des langues arabe, française et anglaise, à l’écrit et à l’oral;
-Maîtrise des outils bureautiques et web;
-Bon relationnel;
-Esprit d’équipe;
-Maîtrise des outils bureautiques.
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(1) Analyste risques SI et cybersécurité
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à prévenir, détecter et réagir, en coordination avec les équipes opérationnelles, aux vulnérabilités et aux cybermenaces pouvant impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité informatique;
-Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.);
-Maîtrise des solutions de sécurité (SIEM, IDS/IPS, scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, …);
-Analyser les sources de Threat Intelligence (IOC, exploitation des vulnérabilités, …);
-Capacité à mener des investigations numériques;
-Bonne maîtrise des failles de sécurité courantes du SI;
-Esprit d’équipe;
-Fiabilité et rigueur;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Aisances relationnelles et sens d’écoute.
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