Banque Populaire recrute Plusieurs Profils

Banque Populaire recrute Plusieurs Profils.

Rejoindre une grande banque et institution financière qui investit dans votre développement professionnel et personnel vous permettra de grandir et de réaliser votre plein potentiel à travers une riche variété de dispositifs et de parcours personnalisés. De par la présence, les plans de développement, la gestion des carrières et les politiques de formation continue au Maroc et à l’étranger, la Banque Populaire de Chine vous offrira des perspectives de développement variées.

Notre politique RH

De par son plan de développement, sa politique d’évolution de carrière et son soutien au développement des compétences et aux politiques sociales, la Banque populaire de Chine estime que vous avez un réel potentiel à découvrir et à développer, et vous offre de multiples perspectives, de développement professionnel et personnel. Aujourd’hui, les ambitions du groupe transcendent les frontières nationales, et il est soucieux de se développer à l’échelle nationale et internationale propice au développement de la liquidité.

Nos valeurs

Proximité, citoyenneté, performance et innovation sont les valeurs de la marque Banque Populaire. Ces valeurs trouvent leur source dans le modèle de coopération gagnant-gagnant du groupe, valorisent ses atouts identitaires, reflètent sa culture, portent sa vision, renforcent la cohésion entre les différentes entités, et transforment son engagement pour le développement économique et social de l’ensemble du continent. .Afrique.

Banque Populaire recrute Plusieurs Profils

Chargé de la Gestion des Partenariats Junior

Compétences et qualités requises:

-Communication;

-Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit;

-Esprit de synthèse et d’analyse;

-Maitrise et analyse des chiffres;

-Proactif et autonome;

-Maîtrise de l’Anglais obligatoire;

Domaines d’excellence souhaités:

-Gestion;

-Marketing;

-Gestion de projets;

Expérience professionnelle souhaitée:

-Une expérience professionnelle de 2 ans et plus;

Niveau d’études recherché:

-De formation BAC+5 (Grandes Ecole de Commerce)

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Administrateur DevOps

Outils et produits requis:

• Services Cloud (Azure, Google Cloud Platform…),
• Outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Chef, Puppet…),
• Containers (Docker, Kubernetes…), GitLab, Scripting (Python, Bash, Groovy…),
• Validation d’incréments (SonarQube, Selenium, JMeter…),
• Configuration de bases de données (Relationnelles, NoSQL, …),
• Configuration des flux d’information (Kafka,…),
• Stack ELK

Compétences comportementales requises:

• Engagement, disponibilité et flexibilité
• Méthode, organisation et rigueur
• Sens du groupe et capacité à travailler en équipe.

Domaine d’excellence souhaité:

• Technologies DevOps

Expérience professionnelle souhaitée:

• Expérience minimum de 5 ans

Formation:

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent

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Administrateur Plateformes de Sauvegarde et de Stockage

Compétences et/ou qualités requises:

• Autonomie et prise d’initiative
• Rigueur, méthode et organisation
• Sens du groupe et du travail en équipe

Domaine d’excellence souhaité:

• Architecture de Sauvegarde sous TSM
• Connaissance des technologie de Stockage
• Maitrise Os AIX, Wintel

Expérience professionnelle souhaitée:

• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire

Formation:

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent.

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Ingénieur Production Digitale

Compétences requises:

• Maitrise des produits suivants: Windows Server, Linux, IIS & JBOSS, Docker, SQL Server, PostgreSQL, $Univers, CFT, Scripting Shell, Power Shell.
• Engagement, disponibilité et flexibilité
• Méthode, organisation et rigueur
• Sens du groupe et capacité à travailler en équipe.

Domaine d’excellence souhaité:

• Technologies digitales

Expérience professionnelle souhaitée:

• Expérience minimum de 5 ans & plus

Formation:

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent

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Chef de Projet Transformation Digitale

Compétences et/ou qualités requises:

• Autonomie, prise d’initiative et capacité d’anticipation
• Rigueur, méthode, organisation et capacité de planification
• Esprit pragmatique et sens du détail et de l’analyse
• Ecoute active et sens du dialogue
• Aisance relationnelle et bonne communication
• Sens du groupe et du travail en équipe
• Dynamisme et réactivité
• Méthodologie de gestion de projets agiles
• Techniques, normes et outils de développement
• Normes et procédures de sécurité informatique

Domaine d’excellence souhaité:

• Management des projets
• Connaissances des nouvelles technologies digitales

Expérience professionnelle souhaitée:

• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire

Formation:

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent.

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Chef de Projet Informatique

Domaines d’excellence souhaités:

-Pilotage des projets Core banking;

Expérience professionnelle souhaitée:

-Une expérience professionnelle de 5 Ans et plus avec un Minimum de 2 ans dans la gestion des projets CBS (Amplitude);

Niveau d’études recherché:

-De formation BAC+5 (Grandes Ecole d’Ingénieurs).

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Directeur d’Agence Casablanca

Compétences et/ou qualités requises:

• Maîtrise des techniques de vente
• Gestion de portefeuille Client
• Prospection commerciale
• Management d’équipe
• Gestion des crédits
• Pilotage et réalisation des objectifs
• Sens du contact et aisance relationnelle
• Bonne communication et capacité de persuasion
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et prise d’initiative

Expérience professionnelle souhaitée:

• Plus de 6 ans d’expérience dans un poste similaire

Formation:

• Grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce

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