Le Groupe CDG veille à recruter les meilleurs talents dotés de qualités qui leur permettent de participer à son développement. Ainsi, le Groupe CDG recrute différents niveaux d’expertise : jeunes diplômés ou expérimentés issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités.
Si votre candidature pour une offre d’emploi est présélectionnée, vous serez contacté par les RH de la structure concernée. Les candidats sont évalués sur la base de plusieurs critères qui incluent le parcours académique et professionnel, les compétences techniques et comportementales et la motivation pour rejoindre le Groupe CDG.
Postes :
Technicien spécialisé VRD et aménagment extérieur
Ingénieur d’études électricien CFO/CFA
Technicien en charpente métallique
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Bac+2