Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.
Nous sommes convaincus que notre Capital Humain est au cœur de la réussite de notre Banque. Notre objectif est ainsi de favoriser un environnement de vie au travail où nos collaborateurs se sentent bien tout en développant chacun par des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer ses talents.
Recrutement : Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination
Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.
Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.
Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de :
- Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite
- Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine.
Campagne de Recrutement Al Barid Bank Avec Bac+2/Bac+3/Master :
Missions : Gestion du parc auto de la banque ( propre et en LLD).
Attributions :
– Gestion administrative d’une flotte de véhicules (lancement de commandes, livraisons, restitution des véhicules…)
– Gestion opérationnelle du parc (suivi de commandes, suivi de livraisons, suivi des transferts, suivi des échéances techniques, gestion des sinistres/pannes)
– Tenue et mise à jour des dossiers de véhicules ;
– Création des reportings et analyse des données relatives à l’utilisation des véhicules, consommation autoroute et carburant.
Profil recherché :
– Bac +2 dans le domaine de la logistique ou mécanique
– Maîtrise d’Excel
– Capacité à travailler en équipe ;
– Rigueur, sens de l’organisation ;
– Réactivité et engagement
– expérience de deux ans dans le même domaine est recommandé.
Campagne de Recrutement Al Barid Bank :
Chef Division Crédit Immobilier
Chef de Service MRE et nouveaux marché
Gestionnaire Middle Office Change
Gestionnaire Risk Opérationnel
=> dernières offres Al barid bank :
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merci
Diplômé BAC+2 à L’Institut Spécialise de Technologie Appliquée Lazaret (ISTA Lazaret), et suite aux stages ainsi aux expériences que j’ai eu le privilège de passer dans différents établissements, j’ai pu me familiariser et de m’adapter à la rigueur de l’environnement professionnel, de connaitre les différentes dimensions de celui-ci et de développer mon sens des responsabilités et mes qualités : relationnelles, de dynamisme et de communication.
Je souhaiterais suivre mon cursus professionnel dans un établissement ayant une grande renommée telle que la votre pour pouvoir apporter un plus en mettant en application toutes les connaissances acquises, à travers une formation théorique et pratique qui m’a permis de maitriser les différents comportements professionnels.
Dans l’attente d’une réponse favorable, je reste à votre entière disposition pour toute information complémentaire. Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.