Campagne de Recrutement chez Groupe Renault Maroc

Campagne de Recrutement Groupe Renault.

Groupe Renault has been making cars since 1898. Today it is an international multi-brand group, selling close to 3.76 million vehicles in 127 countries in 2017, with 36 manufacturing sites, 12,700 points of sales and employing more than 120,000 people.

To meet the major technological challenges of the future and continue its strategy of profitable growth, the Group is harnessing its international growth and the complementary fit of its five brands, Renault, Dacia and Renault Samsung Motors, Alpine and LADA, together with electric vehicles and the unique Alliance with Nissan and Mitsubishi.

With a new team in Formula 1 and a strong commitment to Formula E, Renault sees motorsport as a vector of innovation and brand awareness.

Campagne de Recrutement Groupe Renault 

Analyste Financier

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5 ou équivalent), vous possédez au moins 2 ans d’expérience en analyse financière ou chargé d’affaire.

Compétences métiers (savoir-faire):

-Maitrise des outils informatiques

-Maitrise des outils bureautique

Compétences comportementales (savoir être):

-Travail en transversalité

-Qualités Relationnelles

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Superviseur Engagement Clientèle

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5 ou équivalent), vous possédez au moins 5 ans d’expérience en analyse financière ou Gestion du Risque.

Compétences métiers (savoir-faire):

• Maitrise de l’analyse Financière et Gestion du Risque
• Très Bonne Capacité de Synthèse et Rédactionnelles
• Très Bonne Capacité de Négociation et sens relationnel
• Bonnes Connaissances des notions juridiques et fiscales essentielles
• Bonne Maitrise des outils office de Base (Excel/PowerPoint/Word)

Compétences comportementales (savoir-être):

• Connaissance et Compréhension du Fonctionnement des Réseaux du Groupe Renault Maroc
• Organisation et Résolution des Problèmes
• Leadership et Initiative
• Intelligence Emotionnelle et Situationnelle
• Esprit d’Equipe
• Orientation Qualité/Processus/Résultat

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Caissier Comptable

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce (Bac+2/3 ou équivalent), vous possédez au moins 2 ans d’expérience en Gestion de caisse ou la trésorerie.

Compétences métiers (savoir-faire):

• Bonnes Connaissances des notions juridiques et fiscales essentielles
• Bonne Maitrise des outils office de Base (Excel/PowerPoint/Word)

Compétences comportementales (savoir-être):

• Organisation et Résolution des Problèmes
• Esprit d’Equipe
• Orientation Qualité/Processus/Résultat

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Trésorier

Profil:

• Formation supérieure (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Finance) après bac scientifique;
• Solides connaissances en mathématiques financières, finance de marché, et finance d’entreprise;
• Expérience dans une trésorerie d’entreprise ayant permis d’acquérir une bonne compréhension des marchés de la dette et du change;
• Maitrise avancée d’Excel et de PowerPoint;
• Tempérament rigoureux, autonomie, dynamique, résistance au stress, pédagogie et capacité à s’intégrer.

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