Centre Monétique Interbancaire(CMI) recrute Plusieurs Profils.

Acteur de référence dans le domaine du paiement électronique au Maroc, Le Centre Monétique Interbancaire (CMI) a été fondé par 9 banques marocaines qui en sont les actionnaires : Arab Bank, Attijariwafa bank, Banque Centrale Populaire, BMCE Bank, Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie, Crédit Agricole du Maroc, Crédit Immobilier et Hôtelier, Crédit du Maroc et Société Générale du Maroc.

Nos principales activités sont :
• L’installation de solutions de paiement électroniques par cartes bancaires auprès des commerçants et des sites internet de vente à distance.
• Le traitement des données de transactions éléctroniques issues des paiements par cartes bancaires.
• La gestion des flux financiers résultant de ces transactions.
• Le conseil et l’accompagnement des clients dans l’optimisation et la dématérialisation de leurs encaissements

Nous sommes Certifiés par les organismes internationaux Visa, Mastercard, Amex, Diners, CUP et JCB pour le traitement des cartes étrangères et répond aux normes et exigences de sécurité PCI-DSS.

Nous disposons d’un siège social à Casablanca, qui abrite le centre de traitement et les services back-office, et de 17 agences commerciales régionales : Casablanca, Rabat, Fès, Tanger, Marrakech, Agadir, Essaouira, Ouarzazate, Oujda, Tétouan, Meknès, Beni Mellal, Kenitra, Nador, Laayoune, El Jadida et Mohammedia.

Centre Monétique Interbancaire(CMI) recrute Plusieurs Profils

Le Centre Monétique Interbancaire offre des opportunités passionnantes pour les professionnels désireux de relever de nouveaux défis. Voici les postes actuellement disponibles:

Nous recrutons en CDI :

Conseiller Clientèle / Agent Helpdesk (H/F) : Être titulaire d’un Bac+3 en Gestion, Informatique, Réseaux et Télécoms ou disciplines similaires.
Responsable Exploitation Monétique: Un minimum de 5 ans d’expérience en monétique est exigé. Ce poste requiert une maîtrise des flux transactionnels et des environnements techniques liés à la gestion des moyens de paiement.
Cadre Comptable: De 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion comptable, avec une bonne connaissance des normes et obligations réglementaires.
Auditeur Interne: Profil recherché avec 1 à 3 ans d’expérience, capable de mener des audits opérationnels et financiers, et d’identifier les zones de risques et les axes d’amélioration.
Ingénieur en Développement Web: Justifiant de 2 ans d’expérience dans le développement d’applications web, avec une bonne maîtrise des technologies modernes du développement logiciel.
Agent Helpdesk: Une expérience de 1 à 2 ans dans le support technique est souhaitée, avec de bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes informatiques.
Chef de projet technico-fonctionnel (Junior & Confirmé): Capable de piloter des projets digitaux et techniques, en assurant le lien entre les équipes métier et les équipes techniques, selon le niveau d’expérience.
Chef de Projet Paiement en ligne – 3 à 5 ans d’expérience.
Chef de Projet Monétique – 2 à 4 ans d’expérience.
Responsable Exploitation Monétique – 5 à 10 ans d’expérience.
Cadre Comptable – 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité générale.
Développeur Web (Magento, Drupal) – 2 ans d’expérience dans le développement de plateformes e-commerce.
Ingénieur Développement Web (Magento, WooCommerce…) – 1 an d’expérience.
Agent Helpdesk – 1 à 2 ans d’expérience en assistance technique.
Agent Relation Client – 1 à 3 ans d’expérience dans un environnement orienté service.
Chargé(e) d’Homologation TPE – 1 à 2 ans d’expérience dans les tests et validations techniques.
Auditeur Interne – 1 à 2 ans d’expérience en audit organisationnel ou financier.
Data Scientist – 1 à 2 ans d’expérience, avec une solide base en analyse de données et machine learning.