CIH Bank lance le recrutement de 4 profils IT :
CIH BANK est un membre de l’industrie bancaire marocaine, qui intervient dans le développement économique et social du Maroc depuis plus d’un siècle.
CIH BANK est conscient que l’avenir et le succès ne peuvent être atteints sans la participation d’hommes et de femmes agressifs dans les projets d’entreprise CIH BANK va renforcer le capital humain au cœur de sa stratégie.
Nos ressources humaines ont toujours été la force principale de CIH BANK, exécutant efficacement des projets de restructuration stratégique à tous les niveaux, dans le but de faire de banque avec une forte valeur avec ses partenaires qui existent en internes et aussi les externes. Notre politique de ressources humaines s’inscrit dans un projet industriel ambitieux, structuré autour de multiples axes pour offrir aux collaborateurs un cadre professionnel conséquent à leur évolution de carrière et à leur création de valeur
CIH Bank lance le recrutement de 4 profils IT
Administrateur Base de Données
Profil recherché:
- De formation d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.
- Expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.
- La maitrise des fonctionnalités des bases de données Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control) et SQL server (always-on) sont indispensables.
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Développeurs JAVA J2E
Profil recherché:
-De formation supérieure en Informatique, avec une expérience d’au moins deux années en développement J2E.
-La maitrise de JAVA/J2EE, EJB3, SPRING, SPRING WEBFLOW, JBPM, REACT, ORACLE,WEBSPHERE,DOCKER est fort souhaitable.
-Soft skills: Rigueur, Communication, Esprit d’initiative
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Ingénieur Support
Profil recherché:
Ingénieur en Informatique, avec une expérience en consolidation et virtualisation (VMware VSphere/ View), Administration Système: AD, DNS, Messagerie, Solution de sauvegardes, solutions antivirale, postes de travail avec Horizon View, Bases de Stockage Dell…
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Chef de Projet Intégration SI
Profil recherché:
De profil Ingénieur en Informatique, avec une expérience d’au moins cinq années dans un poste similaire, dans le domaine de l’intégration et l’architecture de production SI dans le secteur bancaire.
