CIH BANK lance une campagne de recrutement :

Responsable Contrôle et Révision Comptable

Date de parution : 07-02-2018 – Référence : 

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vos missions consisteront à:

• superviser et animer de manière active le dispositif du contrôle et révision comptable;
• Mettre à jour la cartographie des comptes dans le but d’identifier les comptes à riques et définir les mesures d’atténuation de ces risques;
• Assurer avec les différentes entités concernées l’analyse des comptes, la qualification des suspens et le suivi des plans d’apurement;
• Animer le dispositif du contrôle du premier niveau;
• Mettre en place les reportings à destination du management et des comités de suivi;
• Superviser et manager une équipe de contrôleurs comptables;
• Assurer l’administration fonctionnelle des outils de lettrage et rapprochement.

Profil recherché :

De formation supérieure: Bac+5 en Comptabilité et Finances, vous justifiez d’une éxpérience d’au moins quatre années en milieu bancaire ou en audit et commissariat au comptes dans le milieu bancaire.

Le pssage dans un poste similaire est fort appréciable

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Responsable Actes Sociaux

Date de parution : 06-02-2018 – Référence : 

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Secrétariat, Conseils et Comités; vos missions consisteront à:

• Assurer la préparation et le bon déroulement des réunions des instances de gouvernance du groupe,

• Contribuer à la réalisation de tous les travaux visant à implémenter une gouvernance d’entreprise conforme aux dispositions légales et réglementaires et alignées sur les bonnes pratiques,

• Assurer la maintenance du système délégataire,
• Organiser les réunions des organes de gouvernance de l’entreprise avec prise en charge de l’ensemble du formalisme induit (Procès  verbaux, comptes rendus, etc),

•  Suivre les filiales du groupe en matière de respect des dispositifs légaux et réglementaires,
•  Assurer le conseil juridique des filiales,
•  Rédiger les actes juridiques répondant aux besoins spécifiques.

Profil recherché :

De profil Juriste, avec une formation obligatoire en finances d’entreprise.

05 ans minimum dans une fonction similaire.

Qualités recherchées :

• Capacité rédactionnelle (arabe, français). La maîtrise de l’anglais est un plus.
• Discrétion à toute épreuve.
• Capacité de travail élevée.

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Chef d’équipe Sécurité Incendie

Date de parution : 01-02-2018 – Référence : 

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Sécurité, hygiène et environnement, votre mission consistera à:

• Assurer la sécurité des personnes et des biens de la banque;
• Contrôler de manière régulière toutes les installations et équipements de la sécurité incendie;
• Assurer l’évacuation en cas d’incendie et guider les secours;

Profil recherché :

De formation supérieure en secourisme ou pompier avec une expérience indispensable d’au moins trois années en sécurité et/ou en ADS incendie SSIAP 1er degré

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Conseiller en Gestion du Patrimoine Immobilier

Date de parution : 25-01-2018 – Référence : 

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction du Financement de la Promotion Immobilière, votre mission consistera à assurer le développement de la clientèle VIP, désirant optimiser la rentabilité de son patrimoine immobilier, en lui apportant conseil et assistance, en vue d’une meilleure collaboration.

Profil recherché :

Profil senior. De formation supérieure, avec au moins 7 années d’expérience dans un poste similaire.

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