La FMPS Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement Pré-Scolaire lance un Concours de recrutement de Plusieurs postes au Centre FMPS Takwin.
Pour pérenniser nos actions nous capitalisons sur une gestion des ressources humaines dynamique, qui prend en compte l’expertise de nos collaborateurs ainsi que l’évolution de nos métiers.
Pour mener à bien cette politique, nous avons mis en place:
- Un suivi de carrière individuel: au travers d’entretiens annuels approfondis, de bilans de compétences et de carrières
- Une politique de formation ciblée pour accompagner l’évolution des compétences et des responsabilités
- Un système de promotion interne permettant d’accompagner les souhaits d’évolution des collaborateurs
- La proximité et l’écoute active de nos collaborateurs est garantie par une disponibilité permanente des équipes métiers et de ressources humaines.
Concours de Recrutement FMPS 2022
Coursier
Profil recherché:
- Formation Bac +2 requise.
- Âge maximum de 35 ans.
- Titulaire d’un permis de conduire de type « B ».
- Présenter un casier judiciaire vierge.
- Avoir au moins 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.
Compétences personnelles:
- Assiduité et flexibilité.
- Disponibilité et rigueur.
- Faire preuve de confidentialité.
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
- Sens du contact et de la concentration.
- Être vigilant lors des déplacements.
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Architecte SI
Profil recherché:
- Formation d’Ingénieur en informatique requise, avec une expérience confirmée de 2 ans dans la Conception, modélisation et le développement des SI.
- Maîtrise obligatoire du Framework BPMN et du langage de modélisation UML.
- Connaissance de la méthode de conception Merise.
- Maîtrise des bases de données sous SQL Server et Transact-SQL.
- Expérience dans les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE.
- Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications.
- Esprit planificateur, méthodique, rigoureux et autonome.
- Excellentes qualités relationnelles, capacités d’écoute et bon esprit d’équipe.
- Maîtrise du framework de programmation ASP.NET.
- Une expérience dans les systèmes ERP sera un atout.
- Bon niveau en langue française à l’écrit et à l’oral, avec un bon niveau en langue anglaise étant un plus.
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Cadre Chargé d’Analyse et Accompagnement des Changements SI
Profil recherché:
- Formation en gestion de projet, informatique ou équivalent, avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques.
- Expérience confirmée de 3 ans dans la Gestion du Changement ou dans un domaine similaire.
- Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications.
- Expérience dans les processus de gestion de projet.
- Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à les traduire en spécifications techniques claires.
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