Le Groupe CDG Lance un concours de recrutement de 4 postes au titre de l’année 2021.
Un groupe attentif aux attentes et au développement des collaborateurs
Le Groupe CDG se concentre sur l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle des salariés, et propose une protection sociale diversifiée et compétitive. Par ailleurs, le Groupe continue d’améliorer ses politiques de gestion des ressources humaines pour rentabiliser au mieux les efforts des salariés.
Politique de Ressources Humaines du Groupe CDG
Afin d’attirer le plus de talents potentiels, de leur offrir un environnement incitatif et pédagogique, tout en ayant des exigences professionnelles élevées, la politique de recrutement de CDG est fondée sur les principes d’attente, d’égalité des chances et de traitement équitable.
Pourquoi choisir le Groupe CDG?
Groupe agissant pour le Maroc en développement Un groupe aux valeurs fortes partagées par tous les collaborateurs Un groupe qui favorise la mobilité et le développement des collaborateurs Le Groupe CDG exerce ses activités dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Du fait de cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs afin qu’ils puissent construire une carrière à la hauteur de leurs ambitions.
Concours de Recrutement Groupe CDG 2021 (4 Postes)
Le Groupe CDG Lance une campagne de recrutement de 4 postes au titre de l’année 2021 répartis comme suit:
- Chargé de la Conformité Réglementaire.
- Chargé de Gouvernance Groupe.
- Responsable Conseil Juridique Groupe.
- Chef de Projet Security Operation Center.
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