Résultats Définitifs Concours RADEEMA 2021 (48 postes)

Concours de Recrutement RADEEMA 2021 (48 profils) :

(3) Ingénieurs d’Etat.
(2) Cadres Administratifs.
(18) Agents de Maitrise.
(25) Agents d’Exécution.

Le développement réalisé tout au long de ces années aussi bien au niveau des investissements qu’au niveau de performances est le signe de la bonne santé de notre entreprise. L’essor escompté à travers les réalisations futures et la taille projetée feront certainement de la RADEEMA l’entreprise la plus importante dans son secteur d’activité et par là-même le modèle à suivre.

Les autres activités de la Régie connaissent également des niveaux de performances assez remarquables, chacune dans son domaine, maniant habilement l’équilibre entre l’ambition, la sérénité, la sécurité et surtout l’enthousiasme.

Ces évolutions n’ont certes pu se concrétiser sans la volonté inébranlable du top management qui sait surmonter les difficultés tout en conjuguant les compétences individuelles et collectives.

Conscient des défis majeurs à venir, le management a toujours privilégié la mise en place et l’application des valeurs de bonne gestion : responsabilité et réalisation de soi ; travail d’équipe et solidarité ; enthousiasme et satisfaction des clients ; profitabilité et respect de l’environnement.

Autant de valeurs qui ont milité pour la réussite de nos projets, autant de valeurs qui renforcent notre Régie.

Résultats Définitifs Concours RADEEMA 2021 (48 postes)

Voici les résultats définitifs du concours:

Résultats Concours de Recrutement RADEEMA 2021 (48 postes)

Liste des candidats convoqués au concours oral:

Voici la liste des candidats convoqués au concours écrit:

Présentation obligatoire du Pass vaccinal Jawaz tal9ih contre le Coronavirus ou Test PCR Négatif <72H le jour du concours.

Concours de Recrutement RADEEMA 2021 (48 profils)

– (03) Ingénieurs d’Etat

(03) Ingénieurs d’Etat dans les domaines: Sécurité informatique/Génie informatique/développement informatique et Systèmes électriques/Electrotechnique et Electronique de Puissance (recrutement à la catégorie 12 relative aux Régies de distribution). Réf: AI01

– (02) Cadres

(01) Cadre administratif ayant un Master de l’Etat ou tout autre diplôme équivalent d’une école reconnue par l’Etat à l’échelle 11 de la fonction publique en Ingénierie Commerciale. Réf: AC01
(01) Cadre administratif ayant un Master de l’Etat en Droit des Affaires avec expérience professionnelle d’au moins une année dans le domaine de la médiation (recrutement à la catégorie 11 relative aux Régies de Distribution) Réf: AC02

– (18) Agents de Maîtrise

(02) Diplômés d’une licence Etatique (recrutement à la catégorie 09 relative aux Régies de Distribution) en Sciences Economiques et Gestion ou diplôme de Bac+4 ou plus d’une école privée agréé par l’Etat (recrutement à la catégorie 08 relative aux Régies de Distribution) en Management des Ressources Humaines et disposant d’une expérience professionnelle d’au moins une année. Réf: AM01
(10) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivré par l’OFPPT ou équivalent dans les domaines suivants: Electromécanique / Hydraulique / Hygiène et qualité (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf: AM02
(05) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 dans les domaines suivants: Comptabilité / Commerce / Gestion des Entreprises (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution) et disposant d’une expérience professionnelle d’au moins une année. Réf: AM03
(01) Technicien spécialisé ayant un diplôme de Bac +2 en Chimie (recrutement à la catégorie 06 relative aux Régies de Distribution). Réf: AM04

– (25) Agents d’Exécution

(08) Niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en Electricité (recrutement à la catégorie 05 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE01
(07) Niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en Informatique (recrutement à la catégorie 05 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE02;
(10) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + diplôme ou certificat technique: (09) en plomberie et (01) en menuiserie (recrutement à la catégorie 03 relative aux Régies de Distribution). Réf: AE03

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

-Demande manuscrite, portant précision de la référence du poste à postuler en son objet, adressée à Madame la Directrice Générale de la RADEEMA;
-CV détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente;
-Photocopie de la CIN légalisée;
-Photocopies légalisées du Bac (recto verso) et du diplôme pour les Ingénieurs, Cadres Administratifs et Agents de Maîtrise;
-Certificat ou attestation d’expérience légalisé(e) pour les profils concernés;
-Pièce officielle attestant l’équivalence au diplôme demandé, en cas de diplôme équivalent, pour les cadres administratifs et agents de maîtrise;
-Photocopie légalisée récente du diplôme et Certificat de scolarité (moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers) pour les agents d’exécution.