La SNTL Société Nationale des Transports et de la Logistique lance un concours de recrutement au titre de l’année 2023
La Société Nationale du Transport et de la logistique (SNTL) est une société anonyme marocaine à capitaux publics et chargée d’assurer, dans le cadre de la concurrence, des services de commissionnaire dans le domaine des transports de marchandises sur les plans national et international, d´établir et d’exploiter des bureaux de chargement et de centres logistiques pour le groupage, le dégroupage, l’entreposage sous douane ou hors douane des marchandises.
Concours de Recrutement SNTL 2023
Responsable Commercial
La mission est d’assurer la veille commerciale et concurrentielle et réalisation de l’objectif commercial de l’entreprise et aussi de segmenter le marché national et définir les secteurs cibles en relations avec la direction développement et projets.
Compétences Métier
Maîtrise du fonctionnement de la chaîne logistique.
Avoir une veille sectorielle
Maîtrise des techniques de gestion des projets et de la relation client
Maitrise des techniques de négociation
Maitrise des techniques de reporting
Capacité à conduire le changement
Connaissances informatiques (MS Office, …)
Maitrise des langues étrangère (français, anglais) ainsi que les techniques de communication
Compétences Transversales
Esprit d’initiative
Diplomatie
Ecoute et dialogue
Résistance au stress
Ethique
Formation et Expérience
Bac+4 en commerce
Minimum 3 ans d’expérience dans la logistique
Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement QHSE
Le cadre de a mission est de veille au respect de la réglementions en vigueur et aussi veille au respect des procédures et instructions particulières du SMI et l’identification des éventuelles actions d’amélioration à apporter au SMI
Compétences Métier
– Connaissance des référentiels ISO 9001 V2015, ISO 14001 V2015, OHSAS 18001 V 2008 et ISO 45001 V 2018
-Connaissance des processus et des métiers de l’entreprise
– Maîtrise des techniques d’audit
– Connaissance des risques SST et environnements générés par l’activité de l’entreprise
– Connaissances approfondies des outils d’analyse et d’évaluation des risques SST et environnement
– Connaissance de la réglementation applicable
-Techniques de résolution des problèmes
– Connaissances informatiques (MS Office, …)
-Aisance rédactionnelle
– Capacité de communication (français, anglais)
Formation & Expérience
– Bac+4, justifiant d’une formation sur l’HSE et la qualité
Expérience 3 ans dans un poste similaire.
