Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…). Groupe PSA Recrute
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).
La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
- Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
- Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
- Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
- Piloter la performance économique de la région.
- Représenter le groupe localement.
- Mener les actions nécessaires pour s’adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
Groupe PSA Recrute
Poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un( e) chargée de sourcing qui accompagne le chargé de recrutement dans les actions de sourcing. Il / Elle est force de proposition dans la détection des candidatures. Il assiste le recruteur dans l’organisation des entretiens et mise à jour des indicateurs de recrutements associés.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Définir, avec le charge de recrutement, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat adéquat
- Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les canaux de recrutement définis
- Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
- Organiser les entretiens d’embauche, et participer à la sélection des candidats
- Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements
- Gérer la CV thèque interne de PSA- Maroc
Profil recherché :
- Bac+2/ 3 en gestion des ressources humaines
Qualités requises :
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Rigueur
Type de contrat :
Autre
