Label’Vie recrute des Directeurs Magasins.
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
Label’Vie recrute des Directeurs Magasins
Affecté à un Supermarché, votre rôle est de développer, d’animer et de suivre la performance du Magasin en vue de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité conformément à la stratégie commerciale définie, d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
-Manager, gérer et encadrer une équipe.
-Superviser la bonne tenue des stocks.
-Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks.
-Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations.
-Organiser le travail et superviser l’équipe.
-Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Profil recherché:
De formation Bac+3 et plus en Commerce et/ou Management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la grande distribution, et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
-Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes.
-Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain.
-Vos qualités d’un bon gérant magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.
