LEAD Morocco recrute Plusieurs Profils 2023 Fondée en 2019, LEAD Maroc est une organisation marocaine à but non lucratif qui utilise le sport comme une incitation positive pour améliorer la réussite scolaire, supprimer les barrières de genre et autonomiser les futurs dirigeants du Maroc.
LEAD Maroc fait partie du réseau croissant de centres de leadership LEAD EDU (LEAD), qui autonomise les futurs dirigeants grâce au renforcement des capacités et à une éducation et une formation physiques de haute qualité.
Dans le cadre de ce réseau, LEAD Morocco s’engage et s’engage à investir dans le capital humain en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes pour développer une génération de leaders capables de relever les défis socio-économiques. Le monde est confronté à ces défis aujourd’hui et à l’avenir.
LEAD Morocco recrute Plusieurs Profils
Responsable Administratif et Financier
Date de prise de fonction: ASAP.
Durée de la mission: 1 an, renouvelable.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Expérience: Master et plus de deux ans d’expérience professionnelle.
Exigences linguistiques: Français, anglais et arabe.
Responsable Réseaux Sociaux
Date de prise de fonction: ASAP.
Durée de la mission: 1 an, renouvelable.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Expérience: Plus de deux ans d’expérience professionnelle.
Exigences linguistiques: Français, anglais et arabe.
Chargé(e) de Communication
Date de prise de fonction: ASAP.
Durée de la mission: 1 an, renouvelable.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Expérience: Master et plus de deux ans d’expérience professionnelle.
Exigences linguistiques: Français, anglais et arabe.
Che(fe) de Projet
Date de prise de fonction: ASAP.
Durée de la mission: 1 an, renouvelable.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Expérience: Master et plus de deux ans d’expérience professionnelle.
Exigences linguistiques: Français, anglais et arabe.
Graphic Designer
Date de prise de fonction: ASAP.
Durée de la mission: 1 an, renouvelable.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Expérience: Plus de deux ans d’expérience professionnelle.
