Lydec recrute plusieurs profils 2023

Lydec recrute plusieurs profils 2023.

Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.

A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.

Orientation client, Innovation, Intégrité et Solidarité sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.

Lydec recrute plusieurs profils 2023

Chef de Projets Travaux

Profil recherché:

Formation:

-Diplôme d’ingénieur grande école (Spécialité: Génie civil / Génie Hydraulique / Génie Rural).

-Formation en management de projets souhaitée.

Expérience:

-Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence dans la gestion des stations d’épurations (STEP), stations de pompages…

-Expérience dans la gestion des grands projets hydrauliques (Types: stations d’épuration, stations de pompage, réservoirs d’eau potable, galeries d’assainissement, pose de conduites,…)

Ingénieur Topographe

Profil recherché:

Ingénieur en géométrie et topographie, vous possédez une expérience de plus de deux ans dans un poste similaire.
Solides connaissances en matière de conception, fonctionnement et gestion des réseaux géré par LYDEC.
Solides connaissances en matière d’outils DAO et SIG.
Bonne Connaissance dans le domaine de conservation et du cadastre.
Maîtrise de la planification à moyen et long terme et du management (lecture de tableaux de bord…).
Maîtrise des procédures et instructions en vigueur;
Capacité à gérer plusieurs projets en simultané dans des délais restreints;
Rigueur et méthode, de manière à éviter tout dérapage dans les délais et les budgets.
Bonne aptitude physique et forte disponibilité car l’activité implique des déplacements fréquents sur le terrain.
Qualités relationnelles
Créativité et réactivité;
Capacité de gestion et d’organisation;
Capacité de prendre des décisions et régler des conflits;

Analyste Facturation

Profil recherché:

Formation:

Titulaire d’une Licence (BAC+3) en informatique ou mathématiques appliquées à la gestion.

Compétences requises:

Bonne maitrise de manipulation des outils informatiques;
Aisance dans le traitement, exploitation et intégration des données;
Sens d’analyse critique de données.

Ingénieur Géomaticien

Profil recherché:

Formation & Expérience:

-Diplôme d’ingénieur ou Master en Géomatique, ou en Géo-information et modélisation du territoire ou en Système d’Information Géographique (SIG) avec une première expérience dans un poste similaire ou dans la numérisation des données SIG.

Compétences requises:

-Maîtrise et pratique de Python;

-Maîtrise d’ArcGIS et Qgis;

-Grande rigueur et organisation pour la gestion des données;

-Aptitude et gout du travail en équipe;

-Assiduité.

Chargé de Travaux

Profil recherché:

Technicien spécialisé ou licence professionnelle (Bac + 2 au minimum) en VRD, hydraulique, assainissement et/ou ouvrages en Génie Civil.
Une première expérience dans un poste similaire souhaitable
Expérience dans le suivi des projets de VRD et d’aménagement urbain: Alimentation en eau potable, assainissement, génie civil des ouvrages hydrauliques, autres réseaux divers,…
Respect des valeurs d’Ethique
Connaissance en hydraulique, génie civil, hydromécanique, électricité, établissement des métrés, et suivi des travaux …
Maîtrise des outils informatiques et de reporting, Qualités rédactionnelles, Capacité à rendre compte
Connaissance de la réglementation des Marchés Publics.
Connaissance souhaitée des règles d’urbanisme et d’aménagement du territoire.
Connaissance de base des outils de dessins Auto CAD, COVADIS, …
Rigueur et méthode, sens de l’organisation, autonomie et sens de la responsabilité, esprit d’analyse et de synthèse, qualités relationnelles au travail

Responsable Ressources Humaines

Profil recherché:

De formation Bac + 5 en Management des ressources humaine ou gestion des entreprises vous avez à votre actif une expérience confirmée de 5 ans ou plus dans la gestion et le développement des ressources humaines.

L’esprit de synthèse, les capacités de gestion et de créativité sont des qualités qui vous sont reconnues.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, d’écoute et de conseil sont un gage pour votre réussite dans ce poste.
Vous avez le sens du partage, de l’éthique et de la rigueur dans le travail.