Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils
Derrière la création de Maghreb Steel se cache la vision d’un entrepreneur, Fadel Sekkat, dont l’ambition était, dès le départ, de contribuer au développement industriel du Maroc.
En 1975, Fadel Sekkat rachète une entreprise de production de tubes en acier, Maghreb Tubes. En 1988, Maghreb Tubes lance une première ligne de galvanisation, agrandie en 1994 puis en 1999 pour atteindre successivement le double, puis le triple de sa capacité initiale.
C’est en 2000 que Maghreb Tubes devient Maghreb Steel, en même temps qu’est réalisé l’investissement dans le complexe de laminage à froid de Tit Mellil, inauguré en 2001 par Sa Majesté le Roi Mohamed VI. En 2003, la capacité de galvanisation est doublée, ainsi que celle de laminage à froid, par l’installation de nouvelles lignes de production.
En 2007, Sa Majesté le Roi Mohamed VI pose la première pierre du complexe de laminage à chaud de Bled Solb. D’une capacité d’un million de tonnes par an, le laminoir à chaud de bobines démarre sa production en 2010. En 2011, c’est au tour de l’aciérie, d’une capacité annuelle d’un million de tonnes, d’être lancée.
Maghreb Steel recrute Plusieurs Profils
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Maghreb Steel recrute les profils suivants:
-Un(e) Manager Qualité Opérationnelle avec une expérience de plus de 8 ans dans un poste similaire, dans le domaine de l’automobile, la Métallurgie, ou une industrie lourde. pour notre direction Qualité
-Des Ingénieurs en Génie des Procédés avec ou sans expérience pour la direction recherche & développement
-Un(e) Comptable Confirmé(e) pour la Direction Financière avec min 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Des Techniciens Oxycoupage avec expérience dans l’oxycoupage et un diplôme de technicien en construction Métallique.
-Un Trésorier(e) avec minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
recrutement@maghrebsteel.ma
