McDonald’s Maroc recrute plusieurs profils

McDonald’s Maroc recrute plusieurs profils.

McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine, au service des Marocains depuis plus de 29 ans maintenant.

L’aventure a commencé en 1992 avec 60 employés au restaurant de la Corniche à Casablanca et 11 personnes au siège de l’entreprise.

La famille McDonald’s Maroc s’est depuis agrandie au fil des ouvertures des restaurants dans de nombreuses villes. Depuis ce temps, l’enseigne n’a cessé d’accorder une importance primordiale au développement de son capital humain.

Grâce à des programmes de formation continue et un plan de développement individuel, le staff de McDonald’s Maroc compte à son actif plusieurs « success stories » d’employés qui ont développé de belles carrières en accédant à des postes de responsabilité

McDonald’s Maroc recrute plusieurs profils

Full Stack Developer H/F | Casablanca (Maroc)

Vous serez responsable de l’architecture des applications, de ses bases de données, ses API ainsi que le développement de toutes

Études et certification :

Bac+5 en Ingénierie informatique

Expérience :

Expérience de 5 ans minimum dans le développement Back-End et Front-End dont 2 ans minimum en développement Web Java ou PHP.

Compétences techniques essentielles :

• Maitrise des langages/technologies : Java ou PHP ou Typescript ;
• Connaissance de : Maven, Composers ;
• Bonne connaissance des Framework: PHP Laravel, Spring, Spring Boot, React, VueJS ;
• Expérience sur les BDs NoSQL et SGBDR ;
• Expérience sur GIT ;
• Une bonne connaissance des architectures Cloud ;
• Une bonne connaissance de la méthodologie Scrum.

Compétences comportementales :
• Capacité à collaborer/travailler en équipe ;
• Capacité à communiquer ;
• Capacité d’adaptation ;
• Rigueur ;
• Ecoute Active.
Langues :
Français / Anglais souhaitable
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Back End Developer H/F | Casablanca (Maroc)

Vous serez responsable de l’architecture des applications, de ses bases de données, ses API ainsi que le développement de toutes les logiques métiers issues des projets d’applications retenues dans le cadre du schéma directeur de la DSI.

Études et certification :

Bac+5 en Ingénierie informatique

Expérience :

Expérience de 5 ans minimum dans le développement Back End dont 2 ans minimum en développement Web Java ou PHP.

Compétences techniques essentielles :

• Maitrise des langages/technologies : Java ou PHP ;
• Connaissance de : Maven, Composers ;
• Bonne connaissance des Framework: PHP Laravel, Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, JPA/Hibernate, Spring Security ;
• Expérience sur les BDs NoSQL et SGBDR ;
• Expérience sur GIT ;
• Une bonne connaissance des architectures Cloud ;
• Une bonne connaissance de la méthodologie Scrum.
Compétences comportementales :
• Capacité à collaborer/travailler en équipe ;
• Capacité à communiquer ;
• Capacité d’adaptation ;
• Rigueur ;
• Ecoute Active.

Langues :
Français / Anglais souhaitable
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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