A. (03) ingénieurs d’Etat
– (02) Ingénieurs d’Etat dans les domaines d’hydraulique ou génie des procédés industriels (recrutement à la catégorie 12 relative aux régies de distribution). Réf:AI01
– (01) Ingénieur d’Etat en génie informatique (recrutement à la catégorie 12 relative aux régie de distribution). Réf: AI02
B. (18) Agents de maitrise
– (04) Bac+4 années d’études supérieures ou plus avec un diplôme d’une école privée agréé par l’Etat ou équivalent dans les domaines suivants: Finance, Audit, commerce (recrutement à la catégorie 08 relative aux régies de distribution). Réf: AM01.
– (02) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent dans le domaine suivant: développement informatique (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf: AM02.
– (02) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent dans le domaine suivant: gestion et maitrise de la’eau, chimie (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf: AM03.
– (10) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’OFPPT ou équivalent dans les domaines suivants: topographie, conducteurs de travaux, hydraulique ou génie des procédés industriels (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf: AM04.
C. (29) Agents d’exécution
– (05) Niveau bac + diplôme de technicien ITA ou équivalent dans les domaines suivants: Electricité de maintenance industrielle, (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). Réf: AE01.
– (01) Assistant santé au travail ayant un niveau bac avec diplôme de technicien infirmier et une attestation en informatique (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). Réf: AE02.
– (05) Bac + qualification technique dans le domaine de la plomberie (recrutement à la catégorie 04 relative aux régies de distribution). Réf: AE03.
– (06) Releveurs ayant le Bac (recrutement à la catégorie 04 relative aux régies de distribution). Réf: AE04.
– (07) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + certificat de qualification technique ou certificat en informatique (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf: AE05.
– (03) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) + certificat de qualification dans les domaines: métreur, chef de chantier BTP (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf: AE06.
– (02) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire (tronc commun, 1ère ou deuxième année du Bac) avec un permis EC, EB et disposant da la carte de conduite professionnelle équivalent (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf: AE07.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
– Demande manuscrite;
– Le CV détaillé du postulant;
– Photo d’identité récente;
– Photocopie de la CIN légalisée;
– Photocopies légalisées du Bac (recto verso), du diplôme ou du certificat de qualification;
– Certificat de scolarité récente de trois mois;
– Attestation de ou certificat de travail pour les postes suivant: assistant de santé et releveurs;
– Copies légalisées du permis et de la carte de conduite professionnelles pour les conducteurs.
NB: * Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 30/09/2018.
* Le dossier de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 28 Septembre 2018 à l’adresse suivante:
Brain Management
51, Bd d’Anfa 6ème étage 20100 Casablanca – Maroc
En plus du dossier de candidure envoyé par voie postale, les candidat doivent obligatoirement s’enregistrer avant la date limiter sur la rubrique concours RADEEMA sur le site suivant: www.brainmain.ma
NB:
* Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email;
* Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit;
* Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou un test pratique;
* Les dates et lieux des concours seront communiques ultérieurement;
* La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web: www.emploi-public.ma
