Nous poursuivons notre croissance et nous recrutons
un Change Manager Central Junior.
Rattaché au responsable Banking Service Delivery, le Change Manager Central Junior a pour missions de :
– Préparer, animer les Emergency Change Advisory Board / Change Advisory Board et détecter les conflits.
– S’assurer que toutes les données nécessaires sont bien fournies et que les accords nécessaires sont reçus.
– Communiquer et Garantir des périodes neutralisés (Mensuelles / Exceptionnelles).
Profil recherché pour le poste :
• Connaissance des Processus ITIL (Certification ITIL Foundation)
• Connaissance de l’outillage ITSM de BMC Software
• Connaissance des différents systèmes qui composent des environnements de Production (Unix, Windows, Flux et Télécom)
• Posséder une connaissance générale sur les outils MS Office
• Savoir, préparer et animer une réunion
• Capacité à rédiger
• Savoir analyser, identifier et mesurer les risques
• Maîtriser l’Anglais (Ecrit & parlé) Intéressés,
merci de nous envoyer votre CV à l’adresse suivante, en mentionnant dans l’objet du mail l’intitulé du poste. Au plaisir de vous rencontrer !
bdsi.recrutement@bnpparibas.com,
Nous poursuivons notre croissance et nous recherchons les profils suivants :
– Service delivery manager
– Ingénieur Système : Compétences requises en Linux, Unix
– Oracle
– Test Analyst
– Intégrateur Système
– Stagiaire infographiste
Intéressés, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse suivante, en mentionnant dans l’objet du mail l’intitulé du poste qui vous intéresse.
bdsi.recrutement@bnpparibas.com