RMA RECRUTE :
L’ambition permanente de la politique de gestion du Capital Humain à RMA est d’asseoir un dispositif de pratiques et de processus RH, garantissant un alignement parfait des niveaux de compétences collectives et individuelles, aux besoins et orientations stratégiques de la compagnie.
Cette ambition se concrétise d’abord par la création d’un environnement de travail favorable à la libération des énergies et à la responsabilisation et où la performance est à la base de tous les processus RH, ensuite par le renforcement d’une culture animée par des valeurs clés partagées par l’ensemble des composantes et par l’accompagnement et le développement des Femmes et Hommes, acteurs majeurs dans notre succès.
La direction des Ressources Humaines se positionne alors, en tant que partenaire du business en favorisant sa réactivité opérationnelle dans la conduite des ses activités et en se dotant d‘une organisation et des moyens de pointe lui permettant l’ouverture et la proximité nécessaires.
En 70 années d’existence, RMA s’est forgée une position d’assureur généraliste et s’est érigée en pionnier du secteur de l’assurance. Filiale du groupe FinanceCom, elle est aujourd’hui l’une des compagnies leaders du marché des risques techniques et des assurances à la personne.
Plus de 1000 collaborateurs mettent leur expertise, tous les jours, au service de milliers de clients – particuliers, professionnels et entreprises – pour la réalisation de leurs projets d’avenir, et ce à travers quatre métiers : l’assurance dommages, l’assurance vie / l’épargne / la retraite, l’assurance santé et la gestion d’actifs.
Mue par la volonté d’être au plus près des attentes de ses assurés, RMA prend appui sur des valeurs fortes cultivées à travers plusieurs décennies et sur des partenariats internationaux de renom pour apporter une protection sereine.
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