Salafin Lance une Campagne de recrutement des juniors et seniors , c’est d’abord 250 femmes et hommes engagés dans une aventure humaine, collective et unique, fondée sur la confiance, le respect et la prise d’initiatives; où tout un chacun est acteur du développement de l’entreprise.
Filiale d’un grand groupe bancaire, nous avons su rester une entreprise à taille humaine malgré une croissance constante depuis plus de 20 ans. Notre force réside dans le talent et l’implication de nos collaborateurs, qui par leur savoir, savoir-faire et savoir-être, nous ont permis de nous hisser parmi les 4 premiers opérateurs sur le secteur.
Notre ambition est claire : savoir recruter les collaborateurs qui seront partie prenante de la croissance de notre société.
Salafin Lance une Campagne de recrutement des juniors et seniors Après 22 ans d’existence, SALAFIN société de crédit à la consommation, filiale de BMCE BANK, a su se hisser parmi lesplus importants opérateurs du secteur, grâce à une politique de développement basée surun esprit :
-Fédérateur,des femmes et des hommes de SALAFIN, véritable capital humain de SALAFIN,
-Innovateur, avec le lancement de produits innovants et à forte valeur ajoutée pour nos clients
Dans le cadre de son développement, SALAFIN recherche pour le compte de sa filiale informatique,
Salafin Lance une Campagne de recrutement des juniors et seniors
Postes :
Chef de projet Digital IT
Chargé d’organisation & process (H/F)
Chef de projet AMOA (H/F)
Responsable Audit Interne
Chargé de Recouvrement pour Compte de tiers (H/F)
Développeur Web (H/F)
Auditeur interne Junior (H/F)
Responsable RO et PCA (H/F)
Responsable conformité (H/F)
Contrôleur permanent (H/F)
Data Analyst Marketing (H/F)
Chargé de contrôle et de relance (H/F)
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