Sofrecom Filiale d’Orange recrute des Stagiaires PFE il spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.
Sofrecom Filiale d’Orange recrute des Stagiaires PFE
Poste :
Au sein de la direction des ressources humaines, vous contribuerez au développement RH ,du sourcing et à la gestion des CVs et des offres d’emploi,
Vos missions seront :
- Analyse des besoins des clients internes.
- Rédaction des fiches de poste.
- Diffusion des annonces pour recruter des candidats suivant les demandes clients.
- Recherche des candidats (CVs) via les jobboards , sites de recrutement et réseaux sociaux etc…
- Réalisation des pre-qualifications des candidatures en entretien téléphonique et mise en avant des compétences selon les besoins.
- Rédaction des synthèses des entretiens.
Profil recherché :
De formation Bac+4/5, en gestion des ressources humaines / RECRUTEMENT ou IT, nous vous proposons un stage qui nous permettra de vous former à nos méthodes de recrutement sur les métiers de l’IT.
Nous souhaitons du candidat:
- Une fibre commerciale et sens de la négociation.
- De la rigueur.
- Capacités d’écoute, de questionnement et d’analyse.
- Un bon relationnel et du dynamisme.
- Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence !!!
