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Tabligh authentification 2025 Service des ressources humaines

Par Jadid Alwadifa
28/03/2025
dans Emploi public, Ministère de l'Education Nationale Concours
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tabligh

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Service tabligh authentification des ressources humaines est une plateforme numérique révolutionnaire qui facilite l’accès à vos données administratives au Maroc.

Le service Tabligh Notifrh.men.gov.ma offre aux employés du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports de nouvelles fonctionnalités visant à simplifier les procédures administratives, vous pouvez désormais obtenir vos documents officiels en quelques clics seulement, où que vous soyez et quand vous le souhaitez sans se rendre en personne à la direction régionale ou aux ressources humaines à Rabat.

Qu’est-ce que le Service tabligh authentification des ressources humaines?

Le Service tabligh authentification des ressources humaines est un service officiel du gouvernement marocain en ligne utilisé par le Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports du Maroc. Il est conçu pour Faciliter l’Accès aux Documents Essentiels notamment :

  • Suivi de votre promotion de grade ou de rang ;
  • Téléchargement et impression de votre situation administrative et des décisions de promotion ;
  • Dates d’effet du grade et du rang ;
  • Informations sur votre situation familiale ;
  • Détails des retenues effectuées sur votre salaire ;
  • Suivez l’avancement de votre demande;
  • Demandez vos documents;
  • Copies de divers documents provenant des ressources humaines.

Vous trouverez également d’autres services utiles spécialement conçus pour les employés du ministère de l’Éducation nationale.

Avantages du Service Tabligh Notifrh

  • Gain de temps et d’argent: Fini les longues files d’attente et les déplacements aux administrations.
  • Simplicité et rapidité: Accédez à vos documents en quelques clics seulement, 24h/24 et 7j/7.
  • Sécurité et confidentialité: Vos données sont protégées par des protocoles de sécurité stricts.
  • Transparence: Suivez l’avancement de votre demande en temps réel.

La Méthode pour Accéder à Tabligh Authentification

Le Service Tabligh des Ressources Humaines est une plateforme qui permet aux employés ayant un compte sur taalim.ma ou men.gov.ma d’accéder à des services spécifiques en utilisant les mêmes identifiants de connexion.

Pour les employés sans compte, ils doivent contacter l’administrateur des systèmes d’information de leur direction régionale pour obtenir les identifiants nécessaires.

tabligh
Pour accéder à Tabligh Authentification, veuillez suivre les étapes ci-dessous. En cas de difficulté, n’hésitez pas à contacter le service Informatique de la direction régionale afin d’obtenir votre nom d’utilisateur et votre mot de passe sur Taalim.ma.

  1. Accédez d’abord au site : https://notifrh.men.gov.ma/NOTIFRH
  2. L’accès à Tabligh se fait via un compte men.gov.ma ou Taalim.ma.
  3. Saisissez le nom d’utilisateur sans utiliser men.gov.ma@ ou taalim.ma@.
  4. Votre mot de passe est le même que celui de la plateforme Massar.

Notez que l’accès à Tabligh Authentification n’est pas possible avec le compte GRHNET précédent.

Mise à Jour du Service Tabligh

Plus besoin de se déplacer ! Le service Tabligh offre aux enseignants la possibilité de télécharger et d’imprimer directement leurs documents administratifs importants, y compris la dernière situation administrative, les décisions de promotion de grade et de rang, avec le cachet officiel de la direction des ressources humaines et de la formation des cadres.

Comment Modifier Votre Mot de Passe Tabligh?

Pour changer votre mot de passe Tabligh, utilisez le portail interne https://intra.men.gov.ma.

Conditions du mot de passe :

  • Longueur minimale de huit (8) caractères et maximale de seize (16) caractères.
  • Doit contenir au moins trois (3) types de caractères parmi les quatre suivants : majuscules, minuscules, chiffres, caractères spéciaux.
  • Utilisez une combinaison de lettres majuscules et minuscules, de chiffres et de caractères spéciaux.
  • N’utilisez pas de mots personnels ou facilement devinables (date de naissance, nom de famille, etc.).
  • Ne partagez pas votre mot de passe avec personne.
  • Modifiez votre mot de passe régulièrement (tous les 3 à 6 mois).

Les employés sans compte et mot de passe ou en cas d’accès impossible doivent contacter le service informatique de leur direction régionale pour les obtenir.

Etiquette: Guidenotifrh
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