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Accueil Banques et Assurances

Wafa Assurance recrute des chargés du contentieux

Par Alwadifa Maroc
24/01/2022
dans Banques et Assurances, Secteur privé, Wafa Assurance Emploi et Recrutement
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Wafa Assurance Emploi et Recrutement

Wafa Assurance Emploi et Recrutement

Wafa Assurance recrute des chargés du contentieux :

Filiale assurance d’Attijariwafa Bank, groupe bancaire et financier de premier plan au Maghreb, Wafa Assurance a pour mission principale de concevoir, développer, distribuer et gérer des contrats d’épargne, de retraite, de prévoyance et d’assurance dommages aux biens.

Innovation continue, pour vous fournir des produits et services de qualité, les collaborateurs de notre entreprise sont à votre service au quotidien pour répondre au mieux à vos attentes.

Ainsi, notre politique de ressources humaines s’inscrit dans l’accompagnement des ambitions de nos collaborateurs en tant que vecteurs de notre développement et de notre croissance.

Pour relever les défis et atteindre les objectifs de croissance, nous avons adopté une politique de capital humain juste, attractive et favorisant le développement des collaborateurs. La politique vise à développer les compétences individuelles pour améliorer l’efficacité collective.

Wafa Assurance recrute des chargés du contentieux

Rattaché(e) à la Direction à la direction Inspection & Recouvrement, vos principales missions seront:

  • Assurer la gestion administrative des dossiers de recouvrement à l’amiable et judiciaire de la compagnie;
  • Constituer les dossiers contentieux (ouverture du dossier, rédaction de la liste d’instruction à l’avocat…);
  • Assurer l’application des décisions et des textes réglementaires;
  • Gérer de manière proactive et avec pragmatisme les dossiers contentieux et ce de leur analyse et leur suivi, jusqu’à leur issue en liaison avec les avocats;
  • Contribuer à contenir et à réduire le niveau des créances contentieuses;
  • Evaluer les risques des dossiers contentieux;
  • Répondre aux réclamations des clients & intermédiaires;
  • Assurer une veille juridique;

Profil:

  • De formation Bac+4/5 en Droit,
  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans. Vous avez une expérience significative en Gestion de dossiers contentieux en société d’assurance, en cabinet d’avocats ou équivalent.
  • Vous êtes de nature engagé(e) et avez le sens des responsabilités.
  • Rigueur, esprit de synthèse et qualités d’analyse sont les qualités indispensables à la fonction.

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