CV Word ou CV PDF? Les avantages et les inconvénients. Nous comparons sur 5 points clés. Découvrez maintenant quel est le meilleur format de CV!
Votre CV est prêt à être envoyé et vous obtiendrez le poste que vous souhaitez. Vous l’avez mis à jour, mis en évidence vos compétences transférables et vérifié les fautes de frappe. La seule question maintenant est de savoir comment vous allez l’envoyer. Devrait-il s’agir d’un document PDF ou Word?
La réponse est compliquée, mais afin de vous aider à prendre la meilleure décision, je vous fournirai des arguments sous deux formats et vous formerez votre propre point de vue sur cette question en vous basant sur vos propres opinions.
Avantages du CV PDF
Garder votre CV dans n’importe quel format de traitement de texte (Word) vous rendra ouvert à quelqu’un, et quelqu’un pourrait le modifier par inadvertance. Vous voulez que les parties intéressées voient une copie soignée et sans erreur. C’est évidemment un bon point.
Contrairement aux documents Word, les fichiers PDF ne peuvent pas être modifiés. D’une part, il est difficile de critiquer ce raisonnement, mais d’autre part, il semble y avoir une raison de s’y opposer, car c’est la même chose que tous les choix.
Chacun a ses avantages et ses inconvénients, tout comme les deux formats. La manière de les utiliser dépend de la manière dont vous soumettez votre CV.
Si vous envoyez votre CV directement à quelqu’un, veuillez utiliser un CV PDF, car il n’y a généralement pas de virus après le téléchargement. Le fichier PDF conserve toujours le format CV sans aucune modification
Avantages du CV Word
Cependant, la raison pour laquelle vous pourriez opter pour un document Word est en raison de la nature compliquée des systèmes de suivi ATS (Système de suivi des candidats), des personnes qui n’ont pas beaucoup de sens pour ce terme; (Ce sont des logiciels d’analyse de contenu capables de détecter le contenu des CV, et ces logiciels sont utilisés en grande quantité par les entreprises qui reçoivent un grand nombre de CV, de sorte que les humains ne peuvent pas effectuer de tâches de classification). Même s’ils deviennent plus efficaces, ils peuvent encore mal fonctionner.
Le principal problème est que le logiciel ne peut pas suivre ou analyser les mots-clés sur les documents PDF et Word. Malheureusement, cela signifie que votre candidature risque de ne pas parvenir aux recruteurs.
Cependant, que vous postuliez via LinkedIn ou sur le site Web de l’entreprise, je peux le soumettre, mais dans la plupart des cas, ce n’est pas possible. Après tout, on vous demande souvent de joindre un fichier au lieu de deux fichiers
Alors mon CV devrait-il être envoyé en Word ou en PDF?
Par conséquent, lorsque vous prenez cette décision, vous devez comprendre ce qui suit: PDF CV sera généralement la version la plus esthétique, mais si vous avez un petit doute sur l’absence de mot-clé ATS, vous pouvez utiliser la version Word.
Pensez-y de cette façon: si vous postulez à un emploi sans recommandation ni contact interne à l’entreprise, vous devez traiter et soumettre un CV Word en toute sécurité, car vous avez besoin de toute l’aide d’ATS (ce qui n’est pas le cas). Cela ne vaut pas la peine de prendre des risques inutiles). Cependant, si quelqu’un à l’intérieur de vous recherche votre candidature ou envoie des documents directement par e-mail, le CV PDF est le meilleur choix.
Dans tous les cas, la clé est de se démarquer et d’attirer l’attention des gens et, généralement, il n’est pas possible de postuler en ligne uniquement.
Par conséquent, si vous avez des informations de recrutement (coordonnées), veuillez continuer à envoyer et envoyer votre CV et lettre de motivation dans un autre e-mail et préciser que vous postulez également en ligne. Avant de trop insister sur cette décision, rappelez-vous ceci: le fait que vous ayez même pris le temps de lire cet article montre que vous êtes en avance sur les autres concurrents.
Cela montre que vous êtes une personne travailleuse et travailleuse et que vous trouverez le bon emploi. Par conséquent, veuillez relire votre CV et l’envoyer
CONCLUSION : PDF OU WORD ?
Soumettre les deux si vous faites une demande sur LinkedIn ou sur le site Web de l’entreprise notamment. Toutefois, dans la plupart des cas, cela n’est pas possible. Après tout, vous êtes souvent invité à joindre votre CV pas deux.
Alors voici ce qu’il faut savoir lorsque vous prenez votre décision: le PDF sera généralement la meilleure version, mais si vous avez des inquiétudes concernant un ATS manquant de mots clés, la version Word est la solution à suivre.
